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2016年05月24日
カテゴリ：社労士の日常雑感
吉田典史氏による記事。今回は、もう３０年近く前の思い出話。大学を卒業し、４年ちょっとサラリーマンをしたことがあるのだが、その頃のエピソードだ。 パワハラどころかセクハラなんて言葉さえ無かった遠い昔の話。今だったらとんでもない話だと思うが、昔はなんでもアリだったな。 この最初に勤めた会社の印象があまりにも悪すぎて、会社を辞めて、サラリーマンも辞めた。子供が親を選べないように、サラリーマンは上司を選べない。その後、二度と使われ身にならなかったのは、この理由に尽きると思う。
http://wedge.ismedia.jp/articles/-/6761 歳を重ねて思うのは、つくづく、くだらない人間との付き合いは無駄、時間、人生の浪費ということ。新社会人になって、そのころ俺の前に現れた大人は、マジみんなクズだった。 今じゃ信じられないことかもしれないが、会社説明会や面接で給与等の労働条件を確認することはタブーだった。労働契約書も雇い入れ通知書もなかった。そんなメチャクチャな時代。 当時、新卒で入社した会社を辞めるのは勇気が必要だった。あの頃、もうちょっと知恵や情報があったらと思う。吉田氏に書いてもらったら、忘れていた遠い昔の辛かった思いが 蘇ってきた・・・。
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ご無沙汰致しております！
ズバリ本音の記事、流石ですね（笑） 経験浅い、私が言うのも何ですが社労士は先生ではなく 他職種と同じ、いち事業主に他ならないなぁ〜と感じる 日々この頃です。売れる商品を常に探し、売れる様に常に 考え営業を地道に繰り返すしか仕事に繋がらない。 既存のやり方では既得権層には勝てない、そんな思いです。 士業は厳しくなってきているとは言われている中でも 司法書士などとは、根本的に置かれている状況の違いの深刻さを 肌で感じます！ (2016年05月25日 00時30分31秒)
うえうえさん
社労士の、本来の仕事の範囲は決まっており、その仕事が時代的進化、変化でニーズを失ってしまった以上、市場経済の中では、もうどうにもならない状況まで来てしまいました。 単純に、ニーズを見つけてビジネスにするだけのことですが、それをすればするほど社労士からは遠ざかっていきますね。 先見性のない既得権者が業界のトップですから、もう、どうにもなりません。せいぜい、犠牲にならないように、うまく立ち回るだけです。 (2016年05月25日 15時06分45秒) |
