転職後３０過ぎた日記　Ｍａｏ’ｓ blog　〜福岡市南区の税理士　〜

　昨日に引き続き、

今日は別の会社の給与計算を行ったのだが、

産休中だった人が、

今月から育児休暇になっていた。

先方の会社の人のメモに、

住民税のみ控除と書いてあったので、

社会保険は控除しなくていいのかな

と疑問に思って確認すると、

育児休業中は、事業主分も含めて免除されるとのこと。

　一応、これも少子化対策の一貫なのかもしれないが、

いろいろ知らない制度があるんですね。

まだまだ、勉強が必要です。

　別件で先日、同族会社の株式の評価の案件があり、

株価を引き下げる対策の話があった。

　土地を、簿価ではなくて相続税評価額で評価したり、

純資産ではなくて、

類似業種の株価を参考にする方法があったりと、

ＦＰの勉強の中で聞いたことはあったが、

実際に事例にあたると実感できる。

　今日、昔のテキストを引っ張り出して、

株価引き下げ対策の所を読んでいると

（ＣＦＰの勉強ってほんと実践的だと感じます。）、

株価の引き下げとして不動産を購入するというのがあった。

当然、今回の事例でも検討項目としてあげられていたが、

テキストには、３年間は取得価格で評価するので、

引き下げ効果は３年間はない、と書いてあった。

　今回のケースは、すぐに株を譲渡する必要があるのだが、

この方法を提案するのは、もしかしておかしいのだろうかと

いう疑問が生じた。

　週明けにでも確認しなくては。