BRANCH　OUT

会社の上司とは毎日バトル？ですが、
衝突しないようかわす技を覚えつつあります。


先週末、彼は自分の株を下げました。
いや、今までは彼と直接特に関わりの無かった人たちにさえ、
自分の正体を見せてしまったようです。


うちの会社では、毎月末にその月生まれの人の誕生日パーティー
及び卓球大会が行われます。

今回は、うちのチームから出た２人が優勝

賞金が出るのです。５０万WON。
大きいお金ですよね～
優勝したら、出た人が当然貰えると思っていましたよ。



ところが、うちの上司・小山の大将がやってくれました



つかさず、その２人のところへ行き、
貰った賞金を渡せと言い出したのです。



いや・・・、何で君がそこで仕切る？？



彼の言い分は「これは会社がチームの皆でフェシク（会社での食事）を
する為に出しているものであって、出場者が貰える物ではない。」
そしてそれが韓国文化だ！！！とのこと・・・。



でも、彼が仕切る必要は全く無い。
頑張った人が当然一部は貰うべきだし、
貰った人だって、応援に来てくれた人と当然その後
「じゃ、皆で飲みに行こうか！」となるわけです・・・。

そして韓国人スタッフたちが
「いや・・・。それは別に韓国文化じゃない・・・。」
というようなことを口々にすると、今度は
「それが、この会社のルールだ！！！！」となった訳です。



真っ赤なお顔をして怒っていたと思っていたら、
責任者という名の下、関係のない、ただその時仕事で残っていた数人が呼ばれ、
何故か「管理がなっていない！！！！」と大将のお怒りを買った。



ぷぷ・・・。
あなた、そんな大事にするようなことでもないですから。



結局一部を出場者に渡し、残りで飲むことになったわけですが、
皆のムードは。
彼は、一切そんなことを察知する能力はありません。



月曜日から、彼は働いている人全てを敵に回していますが、
本人全くそんなことに気づかず。


そして私は、「あんな上司じゃ毎日大変だろうね・・・。」と
慰められるようになったのでした。（笑）




お山の大将は、今後どんなことをやらかしてくれるのかしら。