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カテゴリ:しごと考
今日は仕事が休みのため、電車に乗ってパワーヨガのレッスンに出かけました。
電車を待つ、駅ホームの待合室でのこと。 室内に、どうやらこれから都心のオフィスで会議予定だったらしい中年男性がいらっしゃいました。 時刻は9時。 おもむろに携帯電話を取り出して、会話が聞くともなしに聞こえてきました。 「あ、オレだけど。今起きてさー、まだ○○の駅にいる。・・・・そんな驚くなよ~。 ・・・そういうわけでさ、会議には30分くらい遅れるから。××駅には9時50分ごろつくから、支店長、迎えにきてくれ。」 ・・・って、支店長を呼び出すくらいですから相当エライ方なのでしょう。 それにしても、驚いてしまったことが2点。 そんなエライ方でも、寝坊して会議に遅れてしまうことがあるんですね。 それと、遅れてもなお謝罪の一言もなく、命令口調で部下を呼び出すって・・・・男性社会では普通のことですか?・・・率直に、私はそれが気になりました。 そういえば、前にいた会社でも、ずいぶん横柄な態度で取引業者さんに接する社員がいました。 会社の規模=自分の地位、と勘違いしている人が多いんですね。 乱暴な言葉遣い、顎で相手に指図する、足を投げ出して座る・・・ 私もいっしょに打ち合わせをしていて、ちょっとイヤな気分になったことが 何度もありました。 会社の規模で言えば、確かにこちらは大企業で、先方は零細企業です。 でもそれは、一個人としてはまったく関係ありません。 男だから、女だから、と区別する気はありませんが、 男性にはそういう人が多かったです。 私は、ビジネスパーソンにとって 思いやり、 相手に不快な思いをさせない、 謙虚な気持ち、 誠実さ・・・ つまり「人間性」は最重要項目のひとつだとおもっています。 それは、新入社員もエライ立場の方でも関係なく。 むしろ、エライ人だからこそ「人間性」が問われると思います。 エライ人だからこそ、身につけてください。 くだんの支店長さんは、上司の言いつけだからと、 きっと文句も言わずに(言えずに)駅まで迎えに行くことでしょう。 でもきっと、いい気持ちはしていないと思います。 あの方も、電話で一言「すまん」と言ってくださるだけでよかったのに・・・ と、おせっかいながら思ってしまいました。^^; お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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