地球に優しく人に優しく、限りある資源を子どもたちに残そう

会社に20年も勤めていると、それなりに部下ができる。

新人さんが、入ってくる。
色々な人がいる。
中には、こんな人もいる。


時間に遅れてきても、「遅れて申し訳ありませんでした」と言えない。
彼に必要な資料を探し出して、送ってあげても「ありがとうございます」が言えない。

他人に迷惑をかけたら謝罪する。
自分が何かをしてもらったら感謝する。

そんな、社会人としての最低限のマナーを知らない新人さんもいる。
社会人でなくても、小学生でもやっているようなことだけど、現実にはできない人がいる。

こんなこと、今更教えるのかな？
と思うのだけど、斎藤一人さんの
「指導者っていうのは、同じことを、同じ人に４００回言える人だ」って言葉を思い出して、
やっぱり、ちゃんと教えてあげないとなと思い直した。



以前の日記にも実は書いたのだけど、これは斎藤一人さんのこの本に書いてある言葉。


指導者っていうのは、同じことを、同じ人に４００回言える人。
それで４００回いって聞かない人がいた場合は９００回いう。
で、９００回で聞かないときは２０００回いう。
ともかく、

同じことを同じ人に何回いえるか、ってことが大事なんです。

それで、途中で怒っちゃダメなの。ただ、一点、その人を信じる。

「深い井戸ほど、出た水はキレイなんだ。」

２０００回いわないで、１９９９回で止めていたら、ダメなんだと。

で、決めたんです。400回言おうって。

まだ、今日、１回言っただけだから、あと399回言わないとな。

必要な時に「すみません」「ありがとうございます」って言わないと
相手は不快な思いをしているよ
と言うことをわかってもらわないとね.....

そういうことが、わかっていない人（あるいはわかっていても出来ない人）
が世の中の1%以上はいると思う。

みんなが、それができるようになれば、世の中、かなり円滑に動くようになると思う。

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