FANTA-G

　同じ会社に中途で入ってきた人に前の会社の話（大手）を聞いたのですが。

　そこには私も名前を知っているＰＳ，ＰＳ２時代のカリスマクリエイターがいましたが、まあ、ひどい・・・社内で日常的な暴力行為を行っていた、その人も机の上のものをぶっくら返されたり、足を蹴る、持っているノートでバシバシ叩かれるなど・・・それを部内の全員に行っているような人で。

　ある日、その人の部下が執拗な責めに耐えかねて思わず手が出た。部内は騒然。その騒ぎは会社の上にまで伝わる。

　で、大事になったことで部員全員に個別面談を行い、社内でその人の身辺調査を行ったところ、そういう人ですから出るわ出るわ・・・日ごろ言えなかった恨みつらみが。もはや擁護できるレベルじゃない状態だったそうで。

　結局、そのカリスマクリエイターは自主退社、という形ばかりの事実上の追い出しを喰らったわけですが。その人は出社最後の日に挨拶でこう言ったそうです。

「私は会社のため、この部のためにやってきた。しかし、それがみんなに伝わらなくて残念だ」

　・・・まあ、伝わらないよね（Ｗ．

　ゲーム業界だけではなく「カリスマ経営者」なんてのが例の部活動自殺事件の顧問のような人はたくさんいる。そういう人は必ず「組織のために」とのたまうけど、組織のために人間性を失ったら終わりだよ。世の中、人間同士が付き合ってるんだし。