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テーマ:暮らしを楽しむ(384836)
カテゴリ:お仕事
先日『退職願』を郵送で出して
到着したと思しき翌々日に受理メ~ル その間なんの連絡も問い合わせもなし こちらとしては離職日を決めてもらったので それで善しなんですが・・・ 事務所には相談する中間管理職が不在だったので 一気に社長宛に送ったけど まぁ~本来は 直属の上司→管理職→社長 ・・・の流れ 受理するにあたり社長から管理職には 問い合わせとかしてると踏んでましたが だがしかし!・・・そちらからも何の音沙汰もなし そんなこんなで今朝、通勤途中に管理職に電話をしてみたら ・・・何の話もなかった!ちょっと待ってよ!! まぁ~これが普通の対応ですよね? 昼頃にも一度電話がありましたが 撤回の余地はありませんか?との質問 ・昔ほどの作業をこなせなくなったことや ・今の業務に関わる2名が近々退職するけど とても一人ぢゃ引き継げないことや ・何より周囲の業務環境悪化について話して ・・・今の所撤回するつもりはないとの回答をしておきました まぁ~こんな感じで縦横の連絡網はまともに機能していないし 社内の垣根を取り払う・・・と云えば聞こえは良いけど 社長自らあちこちに話しや依頼をして引っ掻き回すので意味不明 でもこれでようやく他のスタッフにも 離職の話しが流れることになりそう さてこれが如何なる混迷の引き金となるか やはり前途多難の ・・・案山子でしたとさ お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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