労働基準法
・・・に、抵触するんじゃないかと思うんですよ、うちの会社。今日は病み上がりの私に14時間労働。で、休憩は食事の約30分間。しかも早く食べて作業してねときたもんだ。しかも、以前に釘をさされたように、残業代は出ないとのこと。やったことは、倉庫のお片付け。病み上がり&非肉体労働派の人間には地獄のような仕事でした。休憩無しにぶっ続けは、さすがに何度も苦しくなり死ぬかと思いました。その甲斐あってか、見事に熱がぶり返しましたよ。そりゃもうたいしたもんです。この会社は人の入れ替わりが激しいと聞いていましたが、どうやら会社の方針が社員を使い捨てにしようとしているんじゃないかなぁ。いなくなったら補充して、またついていけなくなったら補充して・・・以下エンドレス。とりあえず、明日になっても熱が下がらないようなら、休むしかないですね。・・・で、休日の分は当然のように給料から引かれると思います。うむ、これが大人の社会ってやつですよねぇ。