翔太の日進月歩

こんにちは、翔太です。

今年度のビジョンとして『(決めごとや
その他すべての事に)振り返りと期限を
決める』『(当社のマニュアル)いきいき
BOOK、ルールの実行、徹底』とありま
した。

居宅ではシステム化、そのシステム化も
今だけのもの(限定的で短期に取り組むべ
きもの)、長期的なもの含めてまだまだ整
備が必要。

長期的なものに関しては、人員増加した
時、新たな人員が入ってきたときの想定
などなど考えたうえでのシステム化。

システム化した後の『本当にこれでいい
のか』の見直しや修正。

今年度のビジョンはやりっぱなしになら
ないための行動目標でした。

が、まだまだ不足している部分が多々あ
り、課題が残っている状況で停滞してい
ます。

やり遂げるためにはエネルギーが必要で
そのために目的や根拠を明確にし納得し
たうえで、チームで取り組むべき点が重
要だと思います。

責任遂行に対して、向き合い、自身がど
う言動していくべきかこの年度末に振り
返る重要な時期でもあります。

時間や期間はすぐに去っていきます。そ
こで重要なのは計画です。密にたてられ
ればたてられるほどゴールは見えてきま
す。

あとはチームの結束力を信じてやるのみ。

ということを改めて自身に振り返りとし
、課題に向き合っていくのみです。

正直、うまくいかないことを人のせいに
して不貞腐れていたふがいない自分に情
けなさを感じ、モチベーションも低下し
ていたので反省も込めて書きました。

あとは自分と向き合うだけです。

ではこの辺で、また次回に・・・。