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2019年07月02日
テーマ：日本の医療(131)
カテゴリ：医学
無給医は「労基法違反」＝根本厚労相
https://www.excite.co.jp/news/article/Jiji_20190702X872/ 患者の診療に当たるが給与が支払われない「無給医」が全国の大学病院に少なくとも約２０００人いたとの調査結果について、根本匠厚生労働相は２日、閣議後の記者会見で「極めて遺憾。賃金不払いは労働基準法違反である」との認識を示した。 根本厚労相は「大学と（調査を行った）文部科学省により今後速やかな改善が図られると考える」とした上で、「労働者からの申告によって労基法違反が疑われる場合は状況をよく確認し、適切に対応する」との姿勢を示した。  医師の秘密（週刊ダイヤモンド特集BOOKS Vol.335）働き方・収入・訴訟リスク……全調査【電子書籍】[ 臼井真粧美 ] 雇用されていないんだから、労働基準法に抵触しないはず。 年金も健康保険も自分でかけているんだから、ボランテイアというか非雇用人材とでも呼ぶべき。 正式の身分は研究生か大学院生が正しい。 PS 収入はアルバイト。 それでも一般のサラリーマンより多いって知ってる？ お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2019年07月02日 15時39分33秒
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