6月末契約終了の話を上司にしてから既に3週間が経とうとしています。
そして今日は5月最終日。
なのに後任選定の動きが見られないので・・・か~な~りっ不安
こっちは有給休暇消化に伴う
6月TDR旅行のプラン組んじゃったし、
7月は2つの旅行が入ってるので間際になって泣きつかれても無理だし~
上司にそれとなく状況確認を取った所・・・
後任は派遣にするって決めて募集かけてるけど
見つからないんだってぇ~
え?この期に及んで?
余裕持って契約終了を伝えたのに何てザマ!
って事で、ひとまず社員に先に引継ぎをして、私がいる間に後任の派遣さんがきたら二度手間だけど引継ぎをするって感じになるそうです
まぁ、確かに手間だけど、見つかった後任さんが逃げ出して次が見つかるまで辞められなくなるよりはマシだからヨシとしよう
ちなみに上司以外の他の人たちにはまだ辞めることを口止めされています
まぁ、理由を聞かれたりするのが面倒だから私もギリギリまで言うつもりはないからいいんだけど、本当この上司は何を考えているのか分からない人です
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