翔（はばた）く女性を応援する会社を目指します

経験が、将来の独立した時の

ヒントになる？

コレ、これ、これなんですよ。

サラリーマン時代から、数多くの失敗という体験や、経験。

全て行動、実践から学んだ数多くの教訓。


アナログさん（ゲストさん）から、こんな素晴らしい

参考になるコメントを頂きました。


その前に
わたしのブログを商業施設の事務局さんや、司会者さん、芸能人さん、

コンサルタントさん、税理士さん、国家公務員さん、弁護士さん、

スーパーの食品売り場の男性さんや、

保険代理店さん、写真屋さんなどなど、

様々の人たちが、読んでいるようです。


もちろん、アパレル業界の人や、

小売店さんの店長さん、オーナーさんが

一番多いようです。



では、ご紹介しますね。

以前、テレビ局のアナウンサーだった女性からです。

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＞「経験」も大事ですね。 アナログさん より

＞民放ですらニュース番組を担当させてもらえなかった、
「やわらかすぎる」人間です（笑）

＞こんな私でも、今や「日経MJセミナーの進行役」という固め（？）のお仕事を

戴けるまでに成長（？）しました（笑）

＞局アナだった頃に一生懸命指導してくださった上司や
先輩方の期待には応えられぬまま局を退社しましたが、

＞あの時の先輩方のご指導は、知らず知らずのうちに栄養となり、
　　今ごろになって花を咲かせてくれている･･･そんな気がしています。

＞スタッフの教育というのは気の長い作業ですが、

長い目で見て育てる･･･たくさんの「経験」の中で学んでもらう･･･

　　ということも必要なのかもしれませんね。

以上引用
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私の会社でも、途中で、家庭の事情を含めて、
退職される方もいます。

15年以上まえでしょうか～～。

退職されても、時々、お店に顔を出してくれる方もいます。

「あら～、社長お元気ですか？

あの当時は、どうも、ありがとうございました。

本当に、本当に、本当に、会長さんをはじめ、店長や、

スタッフのみなさんには、お世話になりました。

ロコレディさんで、学んだことを今でも、実生活でも、
役立っています。

特に、心の経営という部分は、人間関係にも、
役立っています。」という声を頂くと、

嬉しく思います。

転職して、わが社のライバルの婦人服責任者（百貨店のコーナー責任者）

になった女性もいます。

そんな女性が、私たち（会長と私）に声を掛けてくれます。

18年ぐらい前でしょうか？
ある日、故会長と２人で、各お店を巡回していると、

「こんにちわ～、８年ほど前に、お世話になったＯＯです。

会長　覚えていらっしゃいますか？

あの時は、いろいろご迷惑をかけて、すみません。店長に逆らって

会長に、小言を言われて、

頭にきたことも、ありましたが、

今は婦人服の仕入れ責任者になりました。

あの当時の私は、甘かったです。

本当に、本当に、本当に、すみませんでした。」


とその女性が、

深く頭を下げると、

「そうですか～、　　あなたのこれからの人生にプラスになれば、

それで、ＯＫですよ。

立場が、変わって氣がつく。

出来れば、もっと早く氣がつけば、・・・

焦ることはないよ。　ロコレディの卒業生として、恥ずかしくない成績を

出すことが、自分の本当の力である。」と言って、

固く握手すると、

その女性の目から、涙がこぼれたのでした。

あるアパレル会社の社長様から、教わりました。

「勝ちに、不思議な
　　　　勝ちあり。

負けに、不思議な

　　　　負けなし。」



・・・これは、野村監督（元ヤクルトスワローズ）・・・・現在楽天の監督

　　　　　　　　の言葉だそうです。

すべてのことに、

要因や、原因が

あるのですね。



この私は、サラリーマン時代から、独立しようとか？

社長になろうとか？・・・とは思っていませんでした。

でも、自分が経験したことが、すべて無駄では、なく

今では、お金で買えない経験をさせて頂いたと感謝しております。



また、そのアパレル社長様が言います。

「はとみさん～、苦悩（くのう）には、２つあるんだよ。

１．このままでは、ダメだ。・・・という不安



２．新しいことを学ぶ不安、新しいものを

　　　取り入れる不安」



私は、この言葉を聴いて、何故か、
今の自分と照らし合わせるように、なりました。

では、もう一度

「苦悩（くのう）には、２つあるんだよ。

１．このままでは、ダメだ。・・・という不安

２．新しいことを学ぶ不安、新しいものを取り入れる不安」

これを、是非、自分、そうです、あなたの手帳に
書き写して、時々

観ると、良いかもしれませんね。