事例で解決、労働トラブル　労働基準法がよく分かる

今日は、社会保険事務所内に設置された、『ねんきん特別便』特設窓口での、行政協力。

特設窓口での対応は、社保職員６名と、社労士２名。


何人かの年金データが、ご本人のもとへと、戻りました


ところが…

前回はなかった、切れる方々…

その一例。

青色の封筒をお持ちになって、いらっしゃいました。

ということは、消えた５０００万件のデータの何件かを、統合できる可能性の高い方。

多くの転職を繰り返したため、複数の年金番号をお持ちという、典型的な方でした。

転職の都度、最初に交付を受けた年金手帳（その昔は被保険者証）により、資格取得をしていれば、複数の年金番号をお持ちになることは、ほとんど、ありません。

同じ方に、複数の年金番号が振り出される原因は、主として、ご本人が転職時、紛失した等で、年金手帳（被保険者証）を会社に提出しない（できない）ケース、会社が預った年金手帳（被保険者証）で資格取得手続を行わなかったケース、社会保険事務所窓口のミス、が考えられます。

この点ご説明すると、『会社が、ミスをしたって言うのか！』とおっしゃて、お切れに…

実は、ほとんどの場合、ご本人が転職時、年金手帳（被保険者証）を会社に提出しないため、こうしたことが、起こっていました。

きちんとした方ならば、年金手帳（被保険者証）をしっかり保管していますので、ほとんど起こらなかったはずです。

どういうことかは、推して知るべしですね。


社保の年金窓口では、当然のことながら、日々こうした光景が見られる、とのことです。

そのため、うつ状態に陥る職員が、後を絶たないようです。

最早、特効薬は無い状況です。

窓口での行政協力に当たる社会保険労務士は、減って行くかもしれません（お前らも、同じ穴の狢だろ、ってところです。）


そんな中、ほとんどの方は、『ありがとうございました。』とおっしゃって、お帰りになられますが、頭が下がります。



お怒りはごもっともです。

怒りの矛先は、社保窓口しか、ありませんからね……

う～ん。　なんとも悩ましい……