ちょこっと立ち読み屋さん

仕事の思想

私がいる職場にも新入社員が入ることになり、この日はその新入社員と初めて会う場面になりました。
実際に職場に来るのは来週からになりますが、新入社員の成長を支えていくために自分ができることが何かを考えたとき、その大きな一つとしては「自分自身が成長していくこと」なのではないかと思っています。研修のアンケートにもそんなことを書いてきたのですが、帰ってきてこの「仕事の思想」を読んでみると、次のようなことが書いてありました。

そして、もすマネージャーが、どこまでも成長していきたいと願い、どこまでも成長していくことができるならば、部下は、黙っていてもその姿から何かを学んでくれるでしょう。そして、「成長するマネージャー」のいる職場には、黙っていても「成長のエネルギー」に満ちた空気が生まれてくるでしょう。「成長の場」とも呼ぶべきものが生まれてくるでしょう。その「場」こそが、部下の成長を支えるのです。（P157より）

マネージャーを先輩社員、部下を後輩社員に置き換えて考えてみると、全く同じことが言えるのではないかと思いました。何よりもまず、自分自身が成長していくこと。それを抜きにしては後輩の成長について考えることはできないと心に留め、精進していきたいと思います。