こんにちは、呟き尾形です
転職経験のない人は採用しません。
だって、変化への対応力を知らない人は怖いもの。
保守的でチャレンジしない人、
転職によって新しい知識を得ていない人、
複数の社会を経験していない人は活躍が期待できない。
─ 成毛 眞 ─ （マイクロソフト日本法人元社長）
一般に、転職は快く評価されることは少ないものです。
それは、終身雇用という過去の常識から生じた評価基準と言えるでしょう。
が、実質、終身雇用でないのであれば、必ずしも転職は悪いことだとはいえません。
転職経験があるということは、複数の社会を経験していることでもあるからです。
複数の社会を経験するということは、変化に対応するという経験をしているということです。
逆に、転職をしないということは、保守的でチャレンジしないともいえます。その結果新しい知識は得られません。
転職は新たなチャレンジをしたという経歴でもあり、新しい環境にチャレンジしているという経歴でもあるのです。
20190321
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