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2006年11月14日
カテゴリ：怒
人手が足りないので、花の配達をとある運送会社にお願いしている
運送会社から我が職場に派遣されたその女性ドライバーは、１ヶ月が経とうというのにまだ仕事がおぼつかない 配達に出たら出っ放しで、なかなか帰ってこないのである 理由を尋ねると、渋滞していただの、道に迷っただのと言い訳ばかり 勤務の契約時間内を過ぎると残業手当を出さなければならないので、契約時間内に終わるような仕事を任せているのだが、それが出来ないのである 今までは雇用先が違うから遠慮していたのだが、仕事の遅さがあまりにも目に余るので呼び出して注意した 『なんでそんなに遅いの？』 すると、その女性ドライバーは意外な事を話し始めた 彼女は日給制で、早く仕事が終わろうが遅く仕事が終わろうが給与は変わらず、残業代を貰っていないという しかし、現実にはこちらとしては彼女の契約時間外の勤務の超過分は残業手当として、彼女が勤めている運送会社に納めている これは、どういうことか！？ そう、運送会社が残業代をピン撥ねしているのだ その証拠に、彼女は運送会社から『ゆっくり時間をかけて仕事をしなさい』と言われていたそうだ それで、どうせ１日の稼ぎが同じならゆっくり仕事をしようと、今までダラダラと仕事をしていたのである その話を聞いて、今まで嘘をついてまでダラダラ仕事をしていた彼女に呆れてしまったが、それ以上に、彼女を腐らせてしまった運送会社に怒りを覚えた 表立っては良い顔をしていたが、私腹を肥やす為に裏では取引相手でもある我々と、そして自分たちが雇用しているドライバーをも欺いていたのである 悪事など働かせずに、汗水流して真っ当に働かんかいっ！ この始末、どうしてくれようか 今すぐにでも運送会社と契約を打ち切りたい所ではあるが、そうすると彼女が内情を密告したことが判ってしまうし、彼女自身は心を入れ替えて仕事を頑張りたいと申し出た しかしながら、一度失った信用を取り戻すことは容易ではない 今まで怠けていた彼女をそう易々と受け入れることは出来そうにもないが、『残業代は一切請求しなくて結構です』とまで言い切った彼女をとりあえずは信じ、事の問題も騒がずに静観することとなった 目には目を、歯には歯を… 運送会社がこちらを欺いていたのであれば、こちらも真実を知った今でも騒ぎ立てずに、知らぬ顔をして騙されたフリをして欺き返すしかない そのとき、相手はどのような手段を取ってくるか 何かあれば、彼女の証言を切り札とすればいい さあこの問題、どんな結末を迎えるやら… お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2006年11月18日 08時35分10秒
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