|
|
|
2024.10.27
カテゴリ：カテゴリ未分類
命令口調と仲良し言葉をミックスして人を動かそう！ 最近は、頭ごなしに子供を怒鳴りつけるカミナリ親父や、 常識はずれのワンマン上司は、あまり見かけなくなったのだが、 私の子供のころには、こういう大人がいたものだった。 ガミガミいう割りには、情けないほど単純で涙もろく、 人情味溢れる、一言でいうと抜けたタイプの、 親や上司に育てられると、子供や部下は育つのではないか？ 親や上司がクソ真面目だから家庭崩壊や、 企業の衰退を招くのではないか？ 私は、最近の教育者家庭の悲劇や、心優しい中間管理職の、 うつ状態を見ているとつくづくそう思う。 １ 人間味丸出しで生きていこう！ ～極端な場合、親や上司が情けないから、子供や部下が立派になる！ ～こういうことも考えられるのである！ ～私のオヤジは、愛人を１２人も抱えて、子供に隠すどころか 「男の甲斐性だ」と威張っていたものだ。～もちろん母は泣いていた。 私は、あまりの情けなさに、発奮したものだった。 「こんなアホオヤジにはなるまい」と。 ２ 上記の例は極端であるから、決してマネはしないで欲しい（爆） ３ 普段は、子供にも部下にも、 仲良し言葉で優しく語りかければよいと思う。 「しなさい！」の命令口調をやめて、 「しょう」「やろう」といった口調に変えるのである。 「しなさい！」は押し付けであるが、 「しよう」「やろう」は、自分も相手の立場に立って、一緒にやるぞ！ という意思表示なのであるから、子供も部下も反発しないのである。 ４ 子供が道を外れそうなときや、 部下が過失を犯したときは、仲良し言葉などでは、 なめられるし、本人のためにもならない！ 呼びつけて、ここは一発！どやしつける！ ～メリハリをつける！ ～親たるもの上司たるもの大切なポイントだと思う。 ★ 「幸せになる法則」 ★ 「自分の人生を変える方法」は、人生の応援歌です。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2024.10.27 07:35:04
コメント(0) | コメントを書く |
|
