リーダーの行動は伝染するのだ!
あるセミナーでの質問です。
中小企業の営業部長さんが質問しました。
「先生のお話を聞いて、どうも我社は気合が入っていない!
ということに気づきました。
どうすれば、部下に気合がはいるのでしょうか?」
「部下は上司の後姿で動きます。
まず貴方がバリバリと働くことですよ。」
「私は働いているつもりですし、
部下の指導も厳しくやっているつもりですが?」
1 貴方はかなり、やかましい部長さんのようです。
2 部下は、貴方の前では、借りてきた猫のようにおとなしいのでは
ないですか?
「はい。私は妥協は許さないし、厳しく部下を躾けています。」
3 しかし思うように業績が上がらないのですね?
「はい。私は元、大手に勤めていたのですが、
社長に請われて、転職したのです。
どうしても実績をあげなければならないのです。」
4 そのあせりが部下を萎縮させているのですよ。
5 おそらく部下は、あなたの厳しさに、恐れをなしているのでしょう。
社内では、従順にしていても、一歩、外に出れば、
あなたの悪口を腹いっぱい言っているのに相違ありません。
「私は鬼軍曹でかまわないと思っています。
とにかく怠け者は大嫌いなのです!」
6 あなたは自分のコピー人間を部下に求めています。
このままでは業績はあがりませんね。
「どうすればよいのですか?」
7 まず、自分があせるのをやめることです!
あなたは、早く、実績を上げようとあせっている!
~その心が言動に現れている!
したがって部下もあせる!~思うように業績が上がらない!
~あなたに叱られるのでますます萎縮する!
~社内に迫力や気合がなくなる!~こういう図式なのです!!
「問題は私にあるのですね?」
8 違いますね。社長です!!
社長の後姿が経営なのです!!
時間があれば、御社の社長に説教したいくらいですよ!!
おそらくあなたにまかせっきりか、売り上げ至上主義者のどちらかでしょう。
「小社の社風は売り上げ至上主義です。」
9 現在のやり方で行き詰っているのですから、
社風を変えることですよ!
まず貴方が行動することです!
10 貴方は、社長の顔色を見るのを辞めなさい!
はっきりと社長に自分の考えをぶつけなさい!!
これが貴方がやることです!!
貴方が上を意識してビリビリしている!
だから部下はあなたの顔色を見て、ビリビリしているのです!!
これで、迫力が社内にみなぎるはずがありませんよ!!
迫力がなかったのは自分だったのですね。
そのとおりです!部下に行動を見せるのです!
そうすれば必ず、あなたの行動が部下に伝染して社内に
気迫がみなぎってくるはずです!!
なんなら、私が御社の社長に直談判しましょうか!!
「とんでもない!!自分は目が覚めました!!
直接、社長にぶつかります!!今日はありがとうございました!!」
吼えていきなさい!!
ガオオーーーーーーー!!
☆ 笑よく業を制します。お祓いよりお笑いです。 今日もあなたの良心というナビは正常に作動していますか?
☆ 若い頃、自衛官として、三度、災害派遣に出動。
現在も自衛隊協力企業として
即応予備自衛官を、採用させて頂いていることは、私の生涯の誇りです。
☆ 小社の社員は、東日本大震災災害派遣に出動しました。
坂本龍馬決定版!
☆ 「幸せになる法則」 ★「我謳!!」は 台湾、韓国でも翻訳発売されています。
☆ よびりん♪登場!!インターネットTVカウテレビ。音声+動く画像です♪
☆ サブ日記では連日「私の夢」を発信しています。
☆ 先日撮影した動画です。