【人を大切にする経営】

「人生とは」「生きるとは」、明確な目的は重要である。しかし、なかなか曖昧で自分を奮い立たすようなものは現れない。らしきものが見えてもそれは他人の受け売りであったりする。
「こころの奥底」から熱い物が噴出すようなものがほしい。

企業にとっても明確な目的、ビジョンが人を束ね活力ある組織を実現するのであろう。
個人であっても組織であっても生まれもっての価値観がある。
価値観が異なれば苦痛である。自分に嘘をつき続けることは耐えがたいものである。

直感的に私が定義するビジョンあるいは目的とはひょっとすると想像外の大宇宙へのつながっているのかもしれない。
人のために、社会のために、自分のために等の文言は大変心地よい響きがする。
我々の存在・活動自体が何かに貢献していること、日々成長している又し続けることが自覚できないと心の平安が保てず不安になるのかもしれない。

本当のビジョンを見出したい！