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テーマ:仕事しごとシゴト(23364)
カテゴリ:仕事・職場・通勤
病気してからこっち、かなり間が開いてしまいました…
その間、大河も何回かあったし銀魂・銭ゲバ・SEED-DESTINYのイベントと書きたい内容がいっぱいですが、とりあえず今回は仕事について書いときます。 これまでの仕事が1月末で一区切りついて、2月3月はなんかもうどこかで発生してる〆切の迫った案件を頑張るみたいです。責任が限定的だから気は楽なんですが… しかし!!ついに言われた!! 「2月からは、9時には席に着いてるようにして下さいね~」 …(笑) 元々9時出勤が基本の職場なんだけれど、社員じゃないので緩かった。というか大目に見てもらえてた。しかしいよいよ契約が変わるので、厳格に守る必要があるようだ…。 今までの10年近い仕事の積み重ねにより、フレックスが染み付いた私にはツラい宣告です…!自社だと10時過ぎ出勤とかもOKだったので、10分15分の遅刻(?)は普通な体質になってるのに。 しかも最低1年はこの環境で働くんだよな。どうしよ。ホント自信ない。 よく「時間厳守は社会人にとって常識!!」などと自信満々に言われてますが、守る時間の種類は職場や職業によって違うと思えますよ。 極端に言うと、その時間帯に仕事することが重要視されてる職は遅刻厳禁だけど、仕事の〆切はある程度融通が効く。一方〆切厳守な仕事の場合、間に合わせる事が大切なので仕事時間帯に多少融通効かせられる…という感じ。勿論9時に打ち合わせ入ってたりすれば別ですけどね。 と言いつつ、、 私が遅刻するのは決して職種のせいではないと職種の名誉の為にここに断言しておきます!単に「あと10分…」とか言って寝て、そしてまんまと10分遅刻しているというだけの、ホントにタダの怠け癖がついた怠け者ですので!! 改心せねば。。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2009年02月05日 23時52分55秒
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