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テーマ:お金のない世界(612)
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人員整理が大企業にまで及んでいるようです。 >50代は不要…!大企業でいよいよ「バブル世代 切り」が加速し始めた 11/23(土) 11:01配信現代ビジネス 普通に生きてきたつもりなのに、入社した時代の イメージが拭えず、上からも下からもバカにされる。 挙げ句の果てに、人減らしが始まればいの一番に 削減対象にされる――。もう目も当てられない。 (中略) すでに三菱UFJフィナンシャル・グループ(FG)と 三井住友FGはそれぞれ1万人、5000人相当の業務 量削減を掲げている。 みずほFGに至っては1万9000人の人員削減を目指す。 (以下略) https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191123-00068441-gendaibiz-bus_all むかし会社員だった頃思ったことだけどね、 50歳以上は高給取りなのに仕事量は少ない。 それなら 若い社員を二人雇って働いてもらった方が良い。 仕事の内容で出来ないこともあるけどね。 今は それを実践しているような気がします。 そしてこんな文章もありました。 「現在、銀行は既存の定型的な業務をAIに置き換 え、人員の効率化を進めている真っ最中。」 金融業ならなおさらですね。 人工知能(AI)が多くの場所で活用されると人の 仕事が無くなっていきます。 そうすると何が起きるか? 労働者が余るんだから一人当たりの仕事が半分に なりますよ。 収入が半分になる? いいえ お金がなくても社会が成り立つんです。 いわゆる ボランティア社会が出来上がるんです。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2019年11月24日 00時00分09秒
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