以前に本当にあった話です。
私が所属していた会社で、新人さんが配属されました。が・・・研修期間である一人の新人さんの様子がおかしい。その人はデザイナーなのですが、大変に優れた作品を提出し、面接での人当たりがよく会話も上手で、期待の新人だったのですが、いざ、仕事が始まるとまったく仕事が出来ない。
最初は新しい環境に慣れていないのかと思ったのですが、明らかに基本的なコンピューターの操作とか、デッサン力など入社試験の際に提出された作品を作れるスキルがあると思えない。本当に素人丸出しのレベルで・・・
で、調べた結果、じつは作品が他人のもの（盗作）であった、という驚愕の事実。結局それが理由で解雇、ということになりました。
これ、本当に怖いです。会社側としては「こういう能力がある人だから」採用した訳ですから。その子は「騙してでも会社に入ってしまえばコッチのもの」と思ったのでしょう。しかし、当然ですがそんな事をしても苦労するのは自分。その上、立派な詐欺行為に当たりますので、ばれて解雇されても文句は言えないんですよ。
不況で厳しいご時世、なんとか就職したいという気持ちはわかります。が、自分の能力を越えたウソをついたところで苦しくなるのは自分だけです。特に私たちのような技術職は身につけている技術、それが全てですので・・・
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