FANTA-G

男性の育休取得が激減…背景に「パタハラ」

　これは典型的な世代間ギャップでしょう。「男は仕事、女は子育て」が当然として考えている世代にとって、この休暇は「サボっている」というネガティブな見られ方しかしない。

　何より未だ日本の多くの企業では私用の有給休暇すら「サボり」にカウントされるケースがある。

　上の件も、子供が熱を出した、というのは家族にとって、親にとって重大問題。しかし、それすら嫌味を言われるという・・・会社にかける迷惑扱いする時点で、すでにその社員を人として見ていない、というか。そういう考え方は恐ろしいなあ・・・

　そりゃ「子供を持つことがリスク」扱いする時代は少子化になるよ。

　ここで一言上司が「なに！子供が熱を出したから帰りたい？バカモノ！ボヤボヤしないでとっとと帰れ！」と背中を押すような人だったら、その社員は会社に恩義を感じて後日バリバリ働くと思うけどなあ・・・