9170715 ランダム
 ホーム | 日記 | プロフィール 【フォローする】 【ログイン】

FANTA-G

FANTA-G

【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! --/--
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x
2013.08.06
XML
カテゴリ:カテゴリ未分類
男性の育休取得が激減…背景に「パタハラ」

 これは典型的な世代間ギャップでしょう。「男は仕事、女は子育て」が当然として考えている世代にとって、この休暇は「サボっている」というネガティブな見られ方しかしない。

 何より未だ日本の多くの企業では私用の有給休暇すら「サボり」にカウントされるケースがある。

 上の件も、子供が熱を出した、というのは家族にとって、親にとって重大問題。しかし、それすら嫌味を言われるという・・・会社にかける迷惑扱いする時点で、すでにその社員を人として見ていない、というか。そういう考え方は恐ろしいなあ・・・

 そりゃ「子供を持つことがリスク」扱いする時代は少子化になるよ。

 ここで一言上司が「なに!子供が熱を出したから帰りたい?バカモノ!ボヤボヤしないでとっとと帰れ!」と背中を押すような人だったら、その社員は会社に恩義を感じて後日バリバリ働くと思うけどなあ・・・





お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

最終更新日  2013.08.06 09:49:30
コメント(1) | コメントを書く


PR

キーワードサーチ

▼キーワード検索

プロフィール

FAM5220

FAM5220

楽天カード

カレンダー

お気に入りブログ

まだ登録されていません

コメント新着

もにゃら@ Re:万博反対!(11/30) 幾らくらい政治家のお友達企業に金が流れ…
もにゃら@ Re:一部政治家のメンツのために使っているから(11/28) 学生が一夏の思いで作りに映画やゲームを…
もにゃら@ Re:そんな国にする政治の方がもっと悪影響です(10/31) この件で不安に思われているのは、男性が…
もにゃら@ Re:完全に失敗は政府と企業の方針ではないかと・・・(09/18) 陰謀論じみた説として、少子化対策がショ…
もにゃら@ Re:もうね・・・ダメなんですよ!(08/07) 1995年7月の東京は30度を越えたのら2日…

フリーページ

ニューストピックス


© Rakuten Group, Inc.