はんぺん

コロナで、世界は変わる・・・と、昨年から、今年にかけて、強く実感している。

これまでの世界は、ガラリと変わり、経済格差が、どんどん開く中、中間層の転落傾向に拍車がかかっている。一部の富裕者たちが、飛びぬけて資産を拡大する一方、多くの中間層が、資産を取り崩し転落傾向を強めている。

もはや、昔の世界に戻ることはない。

収束した後の地球は、どうなっているのだろうか？　　

貧者による（反乱）が、起きるのか？　

専制政治が、地球を席巻する（終わりの始まり）が、招来するのか？？

第3次世界戦争の（予兆）が、チラホラ見えてきた。（米中対立のことだが）

地球温暖化どころではない、激変が地球を襲いそうな気がしている。

我々が、消え去った後の世界のことだが・・・・・

有限の人類は、また、絶滅の危機を併せ持って存続してきた。人類が、未来永劫に存続するなどは、あり得ない（思いたくないが！）

そんなことを、ぼんやりと考えている・・・　　（はんぺん）

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コロナ禍で進む“女性不況”　１月の就業者数２０万人減、非正規雇い止め増 　　　2021-3-9　　　産経新聞

https://www.sankeibiz.jp/workstyle/news/210309/ecd2103090600001-n1.htm

新型コロナウイルスの影響は、立場が弱い女性の雇用環境をさらに悪化させた。２日公表の労働力調査によると、１月の女性就業者数は前年同月比２０万人減の２９５０万人。非正規労働者の雇い止めに加え、育児や介護で退職を余儀なくされる事情も目立つ。３月８日は国際女性デー。コロナ禍で起きた“女性不況”への対応は、国際社会の共通課題となっている。

　「我慢を強いられるのはいつも女性」。東京都内のアパートで３０代の無職女性は長男（４）を抱いてつぶやいた。昨年５月に退職するまで看護師として病院に勤務。コロナ疑いの患者も運ばれ、医療用マスクなど資器材が乏しい中で働いた。

　だが、感染者の増加で保育園が受け入れを制限すると状況は一変。人手不足の勤務先からは出勤を懇願され、会社員の夫に交代で仕事を休もうと頼んだが「子供の世話は母親の役目」と取り付く島もなかった。

　保育園が制限を解除しても、感染拡大のたびに同じ事が繰り返されるのは明らか。「看護師不足でも優先的に求められるのは母親の仕事。一番重要な時に働けないでなんのための資格なのか」。やり切れない思いを抱え、同じように子育てで満足に働けない同僚と退職を選んだ。

　１月の労働力調査によると、女性の完全失業率（季節調整値）は２．６％と最悪期こそ脱したが厳しさは続く。非正規の女性は前年同月比６８万人減の１４０７万人。減少幅は男性の３倍超で、休業者数も１３６万人と男性の１．３倍に当たる。

　野村総合研究所の推計では、シフト回数がコロナ前の５割以下で休業手当も受け取っていない「実質的失業者」に当たるパート・アルバイトの女性は１０３万人。非正規への影響は特に深刻だ。

　労働政策研究・研修機構の調査では女性の４．６％が自発的に退職。そのうち約４人に１人は再就職や求職活動をせず「非労働力化」も進む。

　コロナがもたらす女性に対する生活や雇用への悪影響は、国際的にも懸念が広がる。国際通貨基金は昨年７月「コロナの大流行がジェンダー格差を拡大させる恐れがある」とするリポートを発表。国連もコロナ対策に女性の視点を加えるよう求める報告書をまとめた。

　国内でも内閣府の有識者検討会や与野党が、非正規女性やひとり親への支援策を相次いで提言。テレワーク実施率や家事・育児時間でも男女差があり、厚生労働省幹部は「このままポストコロナを迎えると雇用面の差が拡大しかねない」と危機感を募らせる。