インフルエンザが流行している
兆しがあり、学校などで学級閉鎖
が目立ってきているようです。

　当社でもお子さんがインフルエ
ンザになったりで少なからず仕事
に影響をきたし始めました。

　ノロウイルスも全国でニュース
になってきている状況です。

　当社は内部強化室で随時現在の
地域の情報をチェックし、蔓延状
況と当社に及ぼす可能性を各事業
所に伝達しています。

　一番あってはならない事は当ス
タッフからや利用者様同士で感染
させてしまう事。

　利用者様においては電話時、送
迎時でのご本人やご家族からの情
報の一つ一つを見逃さない事と、
どう対策するべきかは何度も内部
より伝達されてます。

　気になるのは、本当にパートも
含めた全スタッフに伝わるように
伝えているのか？

　センター長中心に終礼で言いま
した、ノートに記載しましただけ
でなく、実際の本人やご家族に上
司がなった形でシュミレーション
や質問をして、伝えている対策通
りにどのスタッフも答える事や対
策ができるかの確認。

　など、本当に伝わっているかの
確認作業をして初めて「意識高く
取り組んでます」

　という言葉に繋がってきます。
　
　スタッフから感染させない為に
仕事に来てからの対策はしっかり
してくれていますが、自宅にいる
時、プライベートな時間において
はどうか？

　休みの日に人の多い場所にいっ
た際でも入念に手洗い、うがいや
マスクなど本当に利用者様にうつ
さない意識をもてて行動できてい
るか？

　家族が体調不良の際に看病だけ
でなく、いつも以上に自己管理、
うつらない対策をしながらの看病
ができているのか？

　意識を高くというのはこういっ
た行動を本当にしているかどうか
だと思います。

　スタッフの皆さん、本当に意識
高く取り組んでますか？

　利用者様に自分が原因でうつさ
ないという事を考えたら、これく
らいは当たり前に行える対策だと
思います。

　何より、これだけ言っている自
分自身からうつさないように、自
分への戒めブログでした☆