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2012/10/08
テーマ：今日の出来事(287506)
カテゴリ：仕事関係
ぽえーん．
お仕事の話だず． 職場で経験を積むと，より高度なお仕事が遂行できるです． それによって責任ある立場に立たされることもあるです． ゆえに誰にでも任せられる訳じゃないからお給料がアップするです． 会社によっては，頑張り次第でアップする率が変わるです． 年功序列なところもあるですねー． 年を重ねるとこんな感じで色々パワーアップするので，「先輩かっくいー」ってなります… …か？？ よしもと新喜劇の「聞くんかい！！」ってツッコミを待ってるいる訳ではないですよー（笑）． あなたの職場に尊敬できる先輩はいるでしょうか？？ ということです． どんな会社にも優れた先輩はいるハズです． 問題は，そういった人と巡り合えるか否かってこともありますかね． こういう人を見つけられかどうかで今後の動きが変わってくる…そんな気がするんだ！ いや，別に会社の規模的に自分の力で通用するところは良いんですけど，人数が多くなればなるほど，なんちゃって組織って出来てしまうので，「この若造が！何ゆーとんねん！！いてまうぞ！！！」とまでは言いませんが，そんな雰囲気だったりするのです． というか誰に言っていいのか分からなんだ． 若手は頑張ればいつかは花開く…！とか思って頑張る訳ですが，これを見て評価してくれる人がいないといけませんですし． そういう人を見つけましょう，見つけようとしようと． 見つかったら色々マインド教わる，それだけで今の会社や前の会社の経験がある訳だから，自分に身によく付くからね． あ，この先輩寝てるだけでお給料貰えるんだぁ～私もこの年になったらこんな風に出来るんだワッショイ！ なんて思わないように！！ 正直，今と同じお仕事して今より良いお金を貰えるんだったら誰でも嬉しいよね？？転職しちゃうよね？？ それでも踏み止まるには，会社に対して何かのビジョンを持たないといけない訳ですよ． なんちゃら業界でトップなんちゃらに入らせるんだぁ！とか夢みたいなヤツ． あるいは，この人と仕事してたいとかね． はい，ただの愚痴ですたぁぁぁ！！（ジャンピング土下座） お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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