「雇われない生き方」実践レポート

時間管理で心がけていることがある。

ルーティングワーク（定期的業務）の面倒さと重要性について。

残念ながら、今でもこの種の作業は大の苦手である。
受講者カルテの記入、支払期日の確認と資金調達、各種会合出欠の返事・・・つまり「雑用」をどうこなすか、である。

重要な商談や、新システムの開発などの比べると軽視でき、いつでも取り返しがつく仕事であり、ともすれば後回しにされる事柄である。

今、心がけていることは
１、後回しにしない
２、月単位ではなく、週単位でかたずける。　これは経験によるもので、月単位の作業はどうも習慣化されにくい。
３、人に頼めるものは頼む　　これは今の自分の課題である。人に頼めれば自分の時間は開放されるが、作業結果は自分の意としたものにならない場合も多い。　いかに仕事をまかせるか・・・指示の出し方。自分の満足度との折り合いなど。。。　これも自分を成長させる訓練のひとつである。

まず、ゆっくりとお茶でも準備しながら、秩序整然とかたずけていく。　処理に困った内容・・・これは控える、後処理方法の定型化を考える。

終わった後に、なにか自分なりのごほうびを準備して・・・・。