ベンチャーで働くママ奮闘記　～楽天版～

子供を抱えての就職活動

まずは、基本？のとらば～ゆやB-ingを買いあさりました。ネットでも日々、検索。やりたかったのは、派遣コーディネーターの仕事！どの会社も求人は出ているけど、就業時間が18時・19時。そんなに遅かったら保育園間に合わないんじゃない？？？と。とりあえず、電話をかけてみました。「求人情報誌を見たんですが、～省略～。子供がいるんですが・・・」と聞くと、「保育園はお決まりですか？」「保育園が決まってないと、働けないんですか？」ととんちんかんな質問（笑）そうです。保育園を忘れていました。当時は7月。こんな中途半端な時期にただでさえ、混んでいる保育園に入れるはずもないのだけど、そんなことは露知らず・・・。市役所に電話しました。「保育園に入りたいんですが・・・」「お仕事はお決まりですか？」「今探してるんですけど・・・」「じゃぁ、ムリですね」って、おいおい。さっき、会社に電話したら保育園が先だっていったじゃねーか！私の住む区では、保育園の待機自動が数百人。入りたいのに入れない子供だらけなんですよね・・・。本当に困りました。しかし、困っていても始まらないので、同時進行で行くしかない！！！と覚悟を決め（笑）、まずは、保育園から。近所の認可保育所（区からみとめられてはいないが東京都から認可されている）を徹底的に洗い出し、息子を引きずりまわして見学に。中には、こんな狭い！こんな暗い！っていうところもあったけど、そこはしっかり断って、都内にいくつか園を構えるところに決めました。月の保育料はなんと5万円・・・。これじゃ、パートやアルバイトじゃムリだよね、と就職活動に本腰を入れ始めました。やっぱり息子がいるときはPC開けないので、とらば～ゆなどの冊子を買ってきて、チェック。息子が寝たら、PCをあけて、チェック。リクナビやエンジャパンなどもたくさん登録して探しました。そこで、見つけたのが、ママたちがたくさん働いている不動産経理の仕事。未経験でも可。終業時間は選べる！しかもフレックス！おおおぉぉぉぉ・・・。これじゃ！と何の仕事かもよくわからないままエントリー（笑）運よく？書類が通って、いざ面接。し、しかし。私は近くに親戚がいるわけでもなく、息子を預ける先がないのです！まいった・・・。困りながらもこういうときのお国だろう！と市役所のＷＥＢを見ると、一時保育の文字！！！すぐに電話して、その日の4時間程度を押さえることができました。（本来は、ママが病院に行ったり、息抜きのために使われるそうですが、便利です。その後も何度か利用しました）一次面接もクリアし、役員面接へ。同じように、一時保育を利用して、面接を受けました。学生時代以来の面接。しかも、面接官が5人も並んでいます・・・。おじさんばっかり・・・。決め手となったのは、今でもたまに使いますが（笑）このフレーズ。「量より質で働きます！」ただ単に、時間が自由にあるからと残業代を稼ぐのではなく、しっかりきまったミッションを決まった時間内に終わらせますというコミットメント。そして、見事内定をいただき、就職することになるのですが・・・。 つづきは、また。