今日は出勤、アルバイト２名の研修、お昼時間をいれると７時間とほぼ一日
その仕事になる。

入れ代わりの激しい職場でいろんなエリアに仕事も違う、接客方法の精神は
同じでも、動き方は違う、そんな種類の違う人の入社はその人をどんなエリア
で働いてもらう予定なのかをよく聞いておかないと、使い方を間違えると
相手がお客様だから、クレームとなる。


アンケートの集計も私の仕事のうち、このアンケートも個人情報だから使用
方法を記入しておかなければならないので、とりあえず、その文章をコピー
して入れることにして、、、コピーするのは私ではないが、今度その原稿を
作り直しの時は、それを入れて印刷しなくっちゃいけない。

申し送りしとかないと、その頃私はこの職場にいないのだから。


職場のあちこちに個人情報漏洩に繋がる事柄の注意ステッカーを作って
貼ってみた。

FAX番号は間違いありませんか

名刺など個人情報に繋がるものはシュレッダ－にかけて捨てること

個人情報に繋がる書類をデスクに広げ放しにしないで

電話で問い合わせの時の注意、、、、、
などなど、


ホームページに個人情報保護方針を載せた。

プライバシーポリシーと名前を変えろってオーナーが言う。
横文字にしてどうなのか、どういう意図か？

そのあとが大変、本当に情報を漏らさないでいられるか、簡単じゃないこと
を解っているのが私だけ。

ところがまだシュレッダーさえ買ってくれない、おかしい会社でしょ。

私の家でもあるのに。

検討中だって、今。

何度も催促しても、、待て、、、毎日ゴミは出ているのに、そして、皆が
私にどうなってるのと聞きにくるけど、私だって催促してる人、、、嫌がらせ
みたい。

私は

個人情報保護法をきっかけに退職を決めた人。

もういいの、どうなったって。決断力に欠ける会社やねーー。