テーマ:仕事しごとシゴト(23709)
カテゴリ:リタイヤ前後
後任が決まった。
パソコンができない人に決定ということで、どうやって引き継ぎをすべきか というよりもこの部署でパソコンができる部下が全部の仕事をすることになる のが不安。 例えば「この・・・を作ってください」 「今日は○○が休みなので明日で いいですか」となる。 次の日「この・・・を作って!」と部下に。 部下の仕事はこれだけじゃないから厳しいぞ! それに遠距離通勤者だから遅い出勤、早い退社時間となると突発的に起きる 仕事に対処できなくなる。 その分、部下が忙しくなる。 仕事の中身を理解してもらえず忙しくなる。 職務分掌で決まっている部署の時間をキープするため 部下の拘束時間が延びる。 でもいいや。 私去る人。 新しく来る人は又別の任務を命じられているだろうから・・・。 21日から引継ぎのため出勤としよう。 。。。。。。。。。。。。 今日は休み。 お天気も良いから窓を開けて風をいれましょうね。 カビ退治は今この時期! お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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