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って事で、自分の周りにいる経営者の方々を見ていて思う事です。
みんな凄いなぁ。 自分自身はリーマンなので、雇われて仕事無くてもちゃんと給料貰えて、待遇改善を言える立場。 と言いつつ、実際は売上目標は必達の上に利益率もかなり。 拠点の中では中堅どころだけに、車両管理やネットワーク管理の窓口、組合活動の連絡員などなんでもやります、を心掛けて給与以上の働きを心がける毎日ですが(笑) そんな本業でも中小企業とのお付き合いも多いです。 経営者の皆さん、人を抱えつつも仕事取ってきて、社会保険やら何やら負担を払いつつ給与も出して。 そして会社の運営もしていく。 だからこそ後継者居なくて困っている会社もチラホラ。 そもそも子どもが居なかったり、居たとしても完全別業なので今更とか。 経営者はパワーいるから世襲させれるのも一苦労なんですねー。 自分の不動産。 子ども達には、どうやって分けていく感じになるか、だなぁ。 たいした無いですけど(笑) お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
Feb 16, 2020 08:57:26 AM
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