裁判結果だけが独り歩きしないようにしないといけません
おはようございます。東京都昭島市の社会保険労務士金子事務所です。 ネットを見ていたら小さな南京錠はハンディなカッターで切れると書いてありました。仕事柄、南京錠はいくつも使っていますし、友人に何度も手間を掛けさせるわけにはいきませんから、朝は、カインズホームへ行って南京錠とカッターを買ってきました。友人から借りる大きなカッターよりは力が必要ですが切ることができました。 事務所で先日の最高裁判決に対する弁護士さんの講評を調べていました。社労士さんの中には法学部出身方がいて、独自に判断されている方がいますが、裁判は弁護士さんのフィールドなので、弁護士さんの講評は重要だと思います。これからいくつか労務管理に関する最高裁判決が出て、それに関するセミナーも企画されていますから、参加したいと思っています。ネットニュースに中には「非正規に賞与、退職金は支払わなくて良い」と書かれているものがありましたが、そんなに単純な結果では無いように思っています。お客様の中には、こういった結果だけで、労務管理をしようとする方がいるので注意しないといけません。 パートさんの給与計算をチェックすると掛ける数字を一つ忘れていて、極端に安い給与になっていました。自分の場合、「こんなに安いわけないよな」と思って計算式を見直しますが、パートさんにはそれがないので、どうやって気付いてもらえるのか考えています。小売業のお客様と話をしていても電卓世代なので概算という考え方が無いようなので、その感覚を付けていきたいです。 昨日は弥生亭で飲みました。最近は休肝日を入れるようになりましたので、寝てはいるものの、飲んだ日は疲れが残っている感覚を感じるようになりました。仕事は増えているので、お酒は控えていくようです。
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