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それを仕遂げて 死なむと思ふ」啄木
職場で涙をこらえたことがありますか?って今日の私です。 つい日頃の鬱憤が爆発しかかり、 上司に爆発寸前ですと言ってすぐ悔やみ、頭が痛くなった私です。 何が悲しいって、 同じ働く仲間の立場の人に、 気持ちが通じないことが一番悲しいものではないでしょうか・・ 不合理なことを不合理だといってるだけなのに・・、 そんな思いをして働いても会社に何の利益ももたらさない(たぶん)し、 働く側から言ったらただただストレスが溜まるだけ、なのに・・ 会社の方針に素直に従おう、逆らわないようにしよう、という空気が職場に醸し出されることが ひょっとしたら会社の利益?なのかな・・・ ”本当にそうだ”、 と誰かが言ってくれていたら全然こんな悲しい気持ちにはならないだろうナ、 と思うのです。 何で目の前の不合理なことに異を唱えなくなっているのだろう? いちいち目くじらをたててはいられない、ってか??? 共感を得られない、ということで日頃の空しさが倍加して、かどうか?・・ 無性に、 ”生きている実感が湧くような仕事をしたい!!” という気持ちになった次第です。 それはたとえば・・・男女差別(女性は二束三文!)や、職務内容の差別など納得できないものを日頃感じているもので・・・ ”不公平感のない!仕事”がしたい!! そして誰かの役に立っていることを実感したい・・ 生きるために本当に必要なものを作る仕事、 がいいな~・・なんて(*^_^*)・・ お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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