最近仕事が忙しい。

1. 中南米で不具合勃発！
   中南米では最近発売した新商品に不具合が勃発！開発に問い合わせると、世界中で発生している問題らしく、原因はいまだに判明していない。さらに厄介なのは、フロリダにある代理店から販売しているため連絡はそこを通さないといけない。現場の機械がどのような状況なのか詳細が一切把握できない。また、代理店担当はテクニカルな知識がなく、やるべき調査内容や対応を指導してもなかなか分かってもらえない。


2. クレーム対応
   別の商品で、致命的なクレームが発生。これまた市場対応しなければならず、来月は出張となる。6/1-6/3はバージニア州リッチモンドへ。それから下旬にはニューヨークとロードアイランド州プロビデンスへ行くことになる。


3. システムのプロジェクト
   某ソフト会社がうちの商品にインターフェースで接続するプロジェクトがはじまりそう。こちらは新しいマーケットをおさえる優先度の高いプロジェクトだ。開発にあわせて、仕様をきっちりつめなければならない。


4. 経理の採用
   経理の女の子がおめでたで8月後半に出産することになった。それから6ヶ月間産休になるため、臨時で人を雇わなければならない。派遣会社から人を探してもらうのだが、その面接を行っている。

忙しくなりつつあるのに、仕事は楽しくてしかたない。今のポジションは経理以外のほとんどの業務（発注、仕入、出荷、カスタマーサポート、保守、クレーム対応、在庫管理、社内ネットワーク管理）をやらせてもらっていることは 2004.12.14の日記ですでに述べた。

それで今回、経理の女の子が産休になることを利用して、経理のことまで勉強してしまおうというのが僕の狙いだ。実際に会計ソフトを使えるのは経理の子と僕しかできないため、派遣の人にすべてを引き継がせるのはちょっと会社としても不安だろう。僕が業務内容を分かっていたほうが、何かあったときのために保険となる。

ということで、この機会を利用して、僕も経理業務を教育してもらうことにする。経理がわかれば、一連の会社業務をすべて把握することができる。また、メーカーとしての組織でいえば、この4年間で開発・生産・品質管理・営業・保守・経理とほとんどの業務を広く浅く経験できたことになる。

ここまで経験ができたのも、小さい会社だからこそできることではないだろうか。まあ、この会社にいるのもあと数年。できる経験はなんでもやってやろうじゃないの！