ヤ　ン　パ　の　ク　ニ　ャ　ン　に　ょ

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一ヶ月間、勤務体制がすべて夜勤という変則勤務が終わって、チャリはきょうから通常モードになりました。
本日は日勤なので弁当持ちです。
前日の晩のおかずのアメリカンドッグなども入れました。








勤務体制というと私たち夫婦は長い夫婦生活の中ではじめて、いま同じところに通っています。
週何日かのバイトですが、いまは夏休み期間中なので、同伴出勤もたびたびです。＾＾；）
その勤務先のリーダーから、今朝ラインが入りました。全バイトも共有のグループラインです。
本社からの指示で、リーダーは9月1日付で別の教室へ移動になるということです。




このかたはとても有能で子どもたちからも、その親御さんたちからも信頼の厚い方です。
若くてやる気があるのも、それを後押ししています。
きょうはアヤベーとクルマで出かけたのですが、車中この話しが中心になりました。
発達障害の子どもたちの支援活動のひとつ放課後デイでは、支援する人（主にバイト）が圧倒的に足りません。勤務するのはほぼおばさんたち。
男手もまったく足りていない。後任はグループ内の老人福祉の現場から来る人らしい。





さてどうするか、ということです。
なるようにしかならないんですね、オリンピックの結果と一緒。
きのうの柔道混合団体の決勝だって、あのメンバーで勝てないときは勝てない。
比較するのもどうかと思いますが、がんばってやるしかない。やれるところまで。
あたしらバイトですしね。＾＾
（バイト先にがん患者が私を含めて2名いて、ホスピスかよ、って言って笑いあいました）






肉でも食うか






出先は隣の市だったのですが、前々から気になっていた小さな焼肉屋さんでランチしました。
黒毛和牛のランチ。やっぱ柔らかいですね〜
ささやかなぜいたくです。




このお店のそばにあった古そうな和菓子屋さん。
お団子とどら焼きを買いました。








放課後デイのリーダーの話に戻ります。
私の想像なのですが、別の教室がきっとガタガタで、テコ入れで入るものと思われます。
会社も彼を買っているので、重要拠点の骨組みを固めるための処置でしょう。
会社ならよくあることです。

明日は朝から同伴出勤です。www





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