1157675 ランダム
 HOME | DIARY | PROFILE 【フォローする】 【ログイン】

「吉田典史」の編集部

PR

Calendar

Recent Posts

Freepage List

January 5, 2021
XML
カテゴリ:カテゴリ未分類
​​​​​​​

1967年、岐阜県大垣市生まれ。
2006年以降、無職。​





​​​​​著書に
『悶える職場』(光文社)、
『封印された震災死』(世界文化社)、
『震災死』(ダイヤモンド社) など。​



181センチ、77キロ。





2005年から、ほぼ毎日2時間歩く。






「使えない上司・使えない部下」(WEDGE)

「東洋経済オンライン」

… [続きを読む >>]





Last updated  January 24, 2021 12:36:27 AM





1967年、岐阜県大垣市生まれ。



〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆




ご連絡はこちらへ


連絡先:yasushinori@yahoo.co.jp

                    
                                    
〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆





◆ニュースサイト




★レギュラー(連載)


※回数(本数)は、2019年12月末日現在




■WEDGE(WEDGE社)

 
コラム 「使えない上司・使えない部下」
(2016,05~、隔週)2500w × 83回



■DIME(小学館)


 コラム 「あるあるビジネス処方箋」
(2013,10~、毎週火曜日)2000w × 312回


 コラム 「スピリチュアル処世術」
(2013,04~2013,09 毎週火曜日) 2000w × 24回



■BPNET(日経BP社) 


 コラム「職場を生き抜け!」 5000w × 310回
 (2007,12~2017,05 隔週水曜日 2007,12~2010,07 毎週)



■プレジデント・オンライン(プレジデント社)


 シリーズ「高卒認定試験って知っていますか?」
(2017,03~04) 3500 w × 3回


 シリーズ「震災7年目の真実」
 (2017,03)2500w× 2回


 シリーズ「会社員の口ぐせ」
(2015,06~07)2000w× 3回


連載 「あなたの学歴を教えてください」
 (2014,05~2016,05)2500w× 33回



■東洋経済オンライン(東洋経済新報社)


 連載「震災が突きつけた、日本の課題」
(2012,06~08)3000w× 5回



■ビジネスメディア「誠」(アイティメディア)


 連載「時事日想」(2009,11~2012,01、毎週金曜日)
2500w× 110回



■ビジネス・ジャーナル


 ・あの男が吠える!シリーズ5回 
(2015,09~2015,11)2500w× 5回


 ・過労死・過労自殺シリーズ2回 
(2016,12)3000w× 2回

 

■ダイヤモンド・オンライン(ダイヤモンド社)



連載 「日本に巣食う「学歴病」の正体」
 (2016,01~08  連載33回)5000w



連載「黒い職場の事件簿~
タテマエばかりの人外魔境で生き残れるか?」
 (2015,01~09 連載33回)5000w



シリーズ「震災4年、男の旅立ち」
宮城県石巻市、女川町、東松島市
(2015,03 シリーズ3回)5000w



連載「悶える職場~踏みにじられた人々の崩壊と再生」
 (2013,07~2014,04 連載39回)5000w



連載「シュリンク業界」で生き残れるか?
   ~構造不況の迷宮で再起を図る人々~」
   (2012,09~2013,03 連載25回)5000w



連載「3.11の「喪失」~語られなかった悲劇の教訓」
   (2012,02~2012,05 連載15回) 6000w




連載「生き証人」たちが語る真実の記録と教訓 
   ~大震災で「生と死」を見つめて~」6000w
  (2011,08~2011,12 連載18回)



連載「負け組社員」リベンジの十字路
  「はい上がれる人、はい上がれない人・・・」6000w
(2010,02~09、連載30回)



連載「第2次リストラブームに贈る
   私が負け組社員になった理由」
(2008,12~2009,07、連載30回) 4000w



■人事・労務トピックス(2006,05~2007,12)
(ミロク情報サービス) 1500W × 15回






〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆



ご連絡はこちらへ


連絡先:yasushinori@yahoo.co.jp



〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆





◆雑誌・新聞


■週刊労働新聞(労働新聞社)


 連載「Weekly Focus」 企業、役所の働き方改革
   (2017,01~2019,12 毎週)2500w × 105回



 連載 コラム「サラリーマンすいすい処世術」
(2014,03~2015,12、毎週) 2500w × 83回



■「経済界」(経済界)



連載「路地裏発 業界レポート」
(2012,10~2014,03、隔週)2500w × 30回



■「財界さっぽろ」(財界さっぽろ)


 連載「プレイング・マネージャーの流儀と処世」
(2013,09~2015,03、毎月) 2500w × 18回



■「日経アソシエ」(日経BP社)


 連載「ボス・コミュニケーション」
(2010, 11~2011,02、毎月)3000w × 5回



■「先見労務管理」(労働調査会・企業通信社)



 ●「組合機関誌」から労働問題を読む
(2013,01~,2018,03 隔月)4500w × 33回


 ●「ビジネス書ベストセラー 書評」
(2010,05~2015,03,毎月)1500w× 60回


 ●連載「敏腕コンサルタント列伝」 
(2009,07~2010,03、毎月)1500w× 18回
 
 
 ●「年功序列の逆襲」
(2011,04~2012,10、隔月)4500w× 16回



■「人事マネジメント」(ビジネスパブリッシング社)



 ●インタビュー連載「人事のプロフッショナル」
(2007,04~2010,09、隔月) 4000w × 20本
 

 ●インタビュー連載「あの人にキャリアあり」
(2007,03~2009,07、隔月) 4000w × 20本


 ●連載 経済小説「人事の裏側」
(2008,04~2010,06、隔月) 4000w × 12本
 

 ●連載 
実録「社内抗争」(2007,05~2010,07、隔月)
  4000w × 18本


 ●連載 
「[ルポ]貴社にも突然やってくる労使紛争交渉人の素顔」
  4000w × 12本 (2009,08~2010,09、毎月)



◆書籍



〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆



2015,05 『会社で落ちこぼれる人の口癖
・抜群に出世する人の口癖』 (KADOKAWA)



〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆



2014,05 『ビジネス書の9割はゴースト・ライター』(青弓社)



2014,02 『悶える職場~あなたの職場に潜む“狂気”を抉る』
(光文社)



〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆



2013,02 『封印された震災死 その「真相」
~もの言わぬ2万人の叫び~』
(世界文化社)


● 岡山商科大学 法学部 基礎演習 教科書



〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆



2012,11『仕事なんかするよりも上司に気を使えよ』
(労働調査会)


2012,02『震災死~生き証人たちの真実の告白』
(ダイヤモンド社)



〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆



2010,04『いますぐ、「さすが」と言いなさい!』
(ビジネス社)


〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆



2009,12『あの日、「負け組社員」になった・・・』
(ダイヤモンド社)


2009,02『非正社員から正社員になる!』
(光文社)



〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆



2008,01 『年収1000万円!稼ぐライターの仕事術』
    (同文館出版)



〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆



2007,03『図解 中学校の仕組みがよくわかる本』
   (秀和システム)



〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆



2006,12『図解 小学館の仕組みがよくわかる本』
   (秀和システム)


2006,11『すぐに使えるビジネス文書400』
    (成美堂出版)


2006,06『トピックス2007年問題』
   (九天社)



〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆



◆共著


2009,09『雇用危機―忍び寄る失業と貧困』
(週刊ダイヤモンド編)




〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆






◆雑誌・新聞 



2020,08 「ARIAの手しごと」
   (「日経ARIA」日経BP社 2800W)






2020,08 「使えない奴は切ればいい」ってことじゃない​
(「WEDGE」WEDGE社 3500w)






2020,08 「B29搭乗員を処刑、「戦犯」だった父の胸中
戦後75年、戦争を起こさないためには何が必要か」
(「JB PRESS」 日本ビジネスプレスグループ 4800w)







2020,08 「在宅勤務バカ」
     (「職場の心理学」(プレジデント社 4800w)






2020,08 「メディアの在宅勤務」
     (「リベラルタイム」(リベラルタイム社 2500w)






​2020,08 「新卒社員の定着率は100%――
     地域ネットワークづくり、学生との「マッチング」を
     重視した新卒採用とは」
     (「経営プロ」PROFUTRE 3500w)​






2020,08 「コロナに負けない!在宅勤務の成功事例 
      その1 スマートキャンプ
オンライン夜会で全社員の共有意識を高める」
(スマート総研、3800W)


​​​​



2020,08 「日本の男性の、優秀な女性への嫉妬は怖い
     (「WEDGE」WEDGE社 3500w)






2020,07 「私は、かわいくない部下だったのだと思います」
     (「WEDGE」WEDGE社 3500w)






2020,07 コロナ前から在宅勤務前提だった
       ベンチャーの働き方
     新型コロナ時代の「在宅勤務」最前線(3)カケハシ
     (「JB PRESS」 日本ビジネスプレスグループ 3500w)






2020,07 「「仕事をするな」と言われたら、
      苦しくて死んじゃう」
    (「WEDGE」WEDGE社 3500w)





2020,07 「大企業から中小企業まで「在宅勤務」奮闘最前線」
     (「経済界」経済界 5200w)





2020,06 「待っている患者、「自粛」できなかった訪問看護 
新型コロナ時代の「在宅勤務」最前線(2)恵泉クリニック 」
(「JB PRESS」 日本ビジネスプレスグループ3500w)





2020,06 「クリエイティブ業界のブラック体質にメスを入れ、
      いち早く大胆な残業削減や多様な働き方を実現」
      (株式会社ラナデザインアソシエイツ)
     (「経営プロ」PROFUTRE 3500w)






2020,06 「2万人の在宅勤務を実現したのはミドルの力だった
     新型コロナ時代の「在宅勤務」最前線
     (1)三井住友海上火災保険」
 (「JB PRESS」日本ビジネスプレスグループ 3500w)





2020,06 「元ボクサーのラーメン店主「イエスマン」しか採用しないワケ」
     (「WEDGE」WEDGE社 3500w)





2020,05 「社会が落ち着きを取り戻した後、
       人事は新しい世界に入る」 
       コロナウイルス感染に負けない
       「在宅勤務」最前線 その2
       (「WEDGE」WEDGE社 3500w)




2020,05 「出社率は10%」に見る未来の働き方
       コロナウイルス感染に負けない
       「在宅勤務」最前線 その1
       (「WEDGE」WEDGE社 3500w)





2020,05 「全社員の声を聞き「男性育休」と「時短勤務」
を実現、老舗印刷会社が取り組んだ
コミュニケーション改革
     (株式会社木元省美堂)」
      (「経営プロ」PROFUTRE 3500w)





2020,05 「ポスト・コロナウィルスの人事労務は2極化する」
    (「WEDGE」WEDGE社 3000w)





2020,04 夫と死別したシングルマザーの「感謝の思い」
  (「WEDGE」WEDGE社 3000w)





2020,04 知的・精神障害者の知られざる「就職」の実態
     2つの事例にみる保護者や教諭の切なる思い |
     知られざる少数派の働き方
     (「東洋経済オンライン」東洋経済新報社 2500w)





2020,04 「海苔師の伝統を守り継ぐ、父子の商店経営」
     (「WEDGE」WEDGE社 3000w)





2020,04 「新卒入社の半数以上が
1年で退職した「2015ショック」を乗り越え、
      8つの改革で定着率向上」
     (「経営プロ」PROFUTRE 3500w)




2020,04 「コロナで売上が減っても、
従業員のやる気を下げない方法」
    (「WEDGE」WEDGE社 3000w)





2020,03 「使える」人は自分の立場をわきまえている
(「WEDGE」WEDGE社 3000w)





2020,03 「翻訳上司、転送上司、ソンタク上司」
    (「WEDGE」WEDGE社 3000w)




2020,03 「使えない」というレッテルは伝染する
    (「WEDGE」WEDGE社 3000w)





2020,03 「ITツールをふんだんに使い、生産性アップ」
      タレントアンドアセスメント
     (「戦略経営者」TKC 2500w)





2020,02  「使える、使えないの議論は時代遅れ」
     (「WEDGE」WEDGE社 3000w)





2020,01 「筑波大附属、東大法学部、リーマン・ブラザーズ、
ベンチャーへ」
     (「WEDGE」WEDGE社 3000w)




2020,01  [命運をわけたリーダーたちの一手]
      第1回 10億円もの負債をかかえるも
      「一場所、二根、三ネタ」を徹底し、V字回復に成功
       (木下大サーカス)
      (「経営プロ」PROFUTRE 3500w)




2020,01 「麻布、東大卒の中小企業社長」スリーエス
    (「WEDGE」WEDGE社 3000w)




2020,01 「「知的・精神障害者」の知られざる働き方の実態」 
・藤沢市資源循環協同組合、キューピッドワタナベ、
NPO法人東京自立支援センター 
   (「東洋経済オンライン」東洋経済新報社 2500w)




〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆




2019,12   「インタビュー」 江上 剛
     (「週刊大衆」双葉社 2000w)





2019,12 「~できないとダメじゃん!」と言っただけでは
「指導」にならない  プレシャスパートナーズ
(「WEDGE」WEDGE社 3000ww)





2019,12 「能力の高いエンジニアを採用する方法とは?
~2020年・新卒採用活動最前線の舞台裏 エス・エー・エス~」
      (「WEDGE」WEDGE社 3000ww)






2019,11 「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
    ・RELATIONS・ソニックガーデン
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×2本




2019,11  「自走式な人材の資質を
      兼ね備えていることが、何よりも大切
~2020年・新卒採用活動最前線の舞台裏・Chatwork~」
     (「WEDGE」WEDGE社 3000ww)




2019,10 「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・アドバンテッジリスクマネジメント・三菱日立パワーシステムズ
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×2本




2019,09 「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・パンテック・日産車体
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×2本




2019,09 「小さな会社はこれをしないと、強くならない」山本清掃
(「WEDGE」WEDGE社 4000w)



2019,08 「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・JFEスチール・医療法人社団ゆうあい会
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×2本



2019,08 「老後を生きていくために2000万円」で
      忘れさられているもの 
      社会保険労務士 中村紳一
     (「WEDGE」WEDGE社 4000w)




2019,07 「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・ユーエスイー・デサント
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×2本



 
2019,07 「とび職の新卒採用・育成にこだわり続ける、
     中小建設会社・鈴木組
2020年・新卒採用活動最前線の舞台裏
~中小・ベンチャー企業編(2)~」 
    (「WEDGE」WEDGE社 4000w)




2019, 07 「パワハラ工場長を
     なぜ、辞めさせることができなかったのか
      2代目社長の「後悔」と「挑戦」」 スリーハイ
     (「WEDGE」WEDGE社 4000w)




2019,06 「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・ユナイテッドアローズ・レンタルのニッケン
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×2本 




2019,06 「手に職をつけて、
     貧困、虐待、犯罪の連鎖を断ち切ろう!」
        セリエコーポレーション
      (「WEDGE」WEDGE社 5000w)




2019,06 「なぜ、刑務所を出所した人を雇用するのですか?」
       キューピッドワタナベ
(「WEDGE」WEDGE社 4000w)




2019,05 「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・オエノンホールディングス・藤沢市資源循環協同組合
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×2本 




2019,05 「「多摩」にこだわる学生を狙い、定着率100%!
2020年・新卒採用活動最前線の舞台裏」
  ~中小・ベンチャー企業編(1) 多摩冶金 ~
   (「WEDGE」WEDGE社 4000w)




2019,05 「運転のプロが読み解く、高齢者の暴走事故の真相」
       上北沢自動車教習所
(「WEDGE」WEDGE社 5500w)




2019,05  「インタビュー」
     (「週刊大衆」双葉社 2000w)




2019,04 「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・ストライプインターナショナル・曙ブレーキ工業
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×2本 




2019,03 「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・マクロミル・ADECA
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×2本 





2019,02 「Tベンチャーも市役所も「朝礼」
切迫感も優先順位も顔を合わせればわかる
「働き方改革」の弱点を補う」
 
スリーハイ、スリーエス、町田市役所、ルネサンス、and factory
(「AERA」朝日新聞社 3500w)




2019,02  「インタビュー」 ねじめ正一
     (「週刊大衆」双葉社 2000w)





2019,02 「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・ファンケル・都築電機
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×2本 





2019,01  「インタビュー」内山信二
      (「週刊大衆」双葉社 2000w)




2019,01 「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・キーコーヒー・スリーエス
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×2本 




2019,01 「彼らの話には、ビジネスヒントがある!」
       and factory
  (「リベラルタイム」リベラルタイム社 2500w)




〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆



2018,12  「インタビュー」梶原しげる
     (「週刊大衆」双葉社 2000w)




2018,12   「インタビュー」山田たかお
     (「週刊大衆」双葉社 2000w)




2018,12 「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・スリーハイ
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×1本 




2018,11 「巻頭論文 副業・兼業 解禁議論の是非を問う」
      (「国際商業」国際商業社) 5500w




2018,11   「インタビュー」原田大二郎
     (「週刊大衆」双葉社 2000w)




2018,11 「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・サンフロンティア不動産・町田市役所
・東京スター銀行・木元省美堂
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×4本 




2018,10   「インタビュー」塚本晋也
     (「週刊大衆」双葉社 2000w)





2018,10 「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・リゾートトラストグループ・多摩冶金・日建設計総合研究所
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×3本 





2018,09  「だらだら会議」スコラコンサルト
    (「働き方総合研究所」プレジデント社)3500w




2018,09  「インタビュー」辻よしなり
     (「週刊大衆」双葉社 2000w)




2018,09 「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・鈴木組・and factory
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×2本 




2018,08 「女性管理職」育成プログラム成功の秘訣
     「シャドウイング」で管理職を体験・サトー
 (「働き方総合研究所」プレジデント社)3000w




2018,08  「インタビュー」清水国明
     (「週刊大衆」双葉社 2000w)




2018,08 「「倒産の危機」を救った「RIZAP」出店 」
      (「リベラルタイム」(リベラルタイム社)2500w




2018,08 「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・日本SPセンター・スターティアホールディングス
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×2本 




2018,07  「インタビュー」ヨネスケ
     (「週刊大衆」双葉社 2000w)




2018,07  「インタビュー」水道橋博士
     (「週刊大衆」双葉社 2000w)




2018,07 「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・学情・エスエーエス・味の素AGF
・スターフェスティバル
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×4 本 




2018,06  「柔軟な働き方が実現すれば"副業"が広がる」
       ダンクソフト
     (「働き方総合研究所」プレジデント社)3000w






2018,06  「インタビュー」伊藤四朗
     (「週刊大衆」双葉社 2000w)






2018,06 「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・Chatwork・ケア・プランニング
・アクロクエストテクノロジー
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×3本 






2018,05 「治療しながら安心して働ける職場の条件」
          アートネイチャー
     (「働き方総合研究所」プレジデント社)3000w






2018,05 「インタビュー」坂井宏行
     (「週刊大衆」双葉社 2000w)






2018,05 「民主主義はまだ生きている  社員を守る職場」
      城北信用金庫、東急リバブル、JXTG
      (「AERA」朝日新聞社 )1500w






2018,05 「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・ブックオフコーポレーション・鎌倉新書
・ダブリュアイシステム
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×3本 






2018,05  「インタビュー」 木下唯志
     (「週刊大衆」双葉社 2000w)





2018,04 「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・ラナデザイン・横浜ゴム・じぶん銀行
・プレシャスパートナーズ
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×4本 





2018,04 「「集客」するHPデザイン」
     (「月刊食堂」柴田書店 5000w)





2018,03 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.32・最終回)キャバクラユニオン
      企業通信社・労働調査会 4500w




2018,03 「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・エスタシオ
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×1本 





2018,03 「上司がムダを生む「働かせ方」の大間違い」
      (「働き方総合研究所」プレジデント社)3000w





2018,02 「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・大川印刷・ファンズ・ブシロード・ダンクソフト
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×4本 





2018,01 「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・日立ハイテクフィールディング・JXTG・東武鉄道
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×3本 





2018,01 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.31)東京管理職ユニオン・設楽清嗣氏に聞く
      企業通信社・労働調査会 4500w





〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆



ご連絡はこちらへ


連絡先:yasushinori@yahoo.co.jp



〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆




2017,12  「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・日本政策金融公庫・山本清掃
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×2本 





2017,11 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.30)新宿区労働組合総連合
      企業通信社・労働調査会 4500w




2017,11  「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・ジョブサポートパワー・PRF・イオンファンタジー・サトー
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×4本 




2017,10  「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・メトロール・トヨタカローラ埼玉・カインズ
・三菱ふそうトラック・バス
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×4本 




2017,09 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.29)千葉県労働組合連合会
      企業通信社・労働調査会 4500w




2017,09  「女性の働き方改革」KMKワールド、林明文
      (「国際商業」国際商業社)6000w




2017,09 「働き方改革の光と影」 8500w 
・コヤマドライビングスクール、あさくま
      (「経済界」経済界)




2017,09  「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・セントラル技研・ルネサンス・朝日航洋
・セプテーニホールディングス
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×4本 




2017,08 「ライフ・シフトの試金石 勝ち組負け組が二極化
フリーランスの前途稼げる」2500w 
・東京反訳、もしも、明治大学教授 林明文
      (「週刊東洋経済」東洋経済新報社)




2017,08 「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・東急リバブル・清水運輸・アイアンドエルソフトウェア
・スープストックトーキョー
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×4本 




2017,07 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.28)全国一般三多摩労働組合
      企業通信社・労働調査会 4500w




2017,07 「チャンス到来!激動の流通」
日本物流団体連合会、日通総合研究所
      (「リベラルタイム」(リベラルタイム社)2500w




2017,07  「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・IDCフロンティア・アルケア・ケンゾー・群馬銀行
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×4本 




2017,06 「夜間中学校」から垣間見る在留外国人の複雑な現実
      (ニッポン・ドットコム)3500w




2017,06  「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・畑紹介所・あさくま
・太平洋シルバーサービス・ブリジストンスポーツ
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×4本




2017,06  「新たな時代を担う人づくり」信幸プロテック
      (「商工ジャーナル」商工中金)4500w




2017,05  「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・クオールアシスト・三井住友火災・城北信用金庫
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×3本 




2017,04  「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・アートネイチャー・コヤマドライビングスクール
・ツナグソリューションズ・昭特製作所
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×4本




2017,03 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.26)APFS労働組合
      企業通信社・労働調査会 4500w




2017,03  「インバウンド対応が生む価値革新」
(「商工ジャーナル」商工中金)4500w




2017,03 「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・KMKワールド・高齢社・もしも
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×3本





2017,02 「巻頭論文 変わる?新卒採用」
       アサヒビール、もしも、中央大学教授 磯村和人
      (「国際商業」国際商業社) 6000w





2017,02 「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・OTS ・アサヒビール・テンプスタッフ・トランストラクチャ
・東京グリーンシステム
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×5本




2017,01 「波音」(「潮」潮出版社)1200w 





2017,01 「新しい価値市場の創造」ナミックス
     (「商工ジャーナル」商工中金)4500w





2017,01 「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・すこやか・東京反訳・ビズメイツ・恵泉クリニック
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×4本





2017,01 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.25)よこはまシティユニオン
      企業通信社・労働調査会 4500w




〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆
 



2016,12 「Weekly Focus  企業、役所の働き方改革」
・エビナ・シティコミュニケーションズ・もうやんカレー
     「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×3本





2016,12  「エイジ・ダイバーシティ」高齢社
      (商工ジャーナル」商工中金)4500w





2016,11 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.24)全労連
      企業通信社・労働調査会 4500w





2016,09 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.23)東京公務公共一般労働組合
      企業通信社・労働調査会 4500w






2016,09  「巻頭論文 女性活躍  
       本末転倒の女性管理職登用論」
      (「国際商業」国際商業社) 6000w





2016,07 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.22)機関紙連合通信社
      企業通信社・労働調査会 4500w





2016,06  「巻頭インタビュー」 民進党 黄川田徹 衆議院議員
      (「国際商業」国際商業社)1500w






2016,05 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.21)全日本年金者組合
      企業通信社・労働調査会 4500w






2016,03 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.20)下町ユニオン
      企業通信社・労働調査会 4500w




2016,02  「「ゆうゆう」「ラクラク」老後生活のススメ」
          森永卓郎
      (「サンデー毎日」毎日新聞社)4000w





2016,01  「大前研一 日本人よ、目を覚ませ!
     アベノミクスへの最後通牒」
      (「サンデー毎日」毎日新聞社)6000w





〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆





2015,12 【サラリーマンしたたか遊泳術】

・採り入れたい大企業の”冷酷さ”
・極端に攻撃的な人とは”絶縁”を
・社員を守るために”顧客の教育”を
・ 否定されたくない気持ちを尊重
「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×4本




2015,11~12 


「核心提言シリーズ だから アベノミクスは支離滅裂だ」
日大教授 水野和夫 6000w


「核心提言シリーズ 消費税10%にすれば、アベノミクス自滅」
6000w


「核心提言シリーズ 東京五輪後に待ち受ける、どん底不況」
城西大学教授 霧島和孝 6000w
(「サンデー毎日」毎日新聞社)




2015,11 【サラリーマンしたたか遊泳術】

・「沈まぬ太陽」から学ぶべき教訓
・ごう慢な経営者には罰が当たる
・労組は障害者に手を差し伸べよ
・ 内定辞退防止に向け意識改革を
「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×4本




2015,11 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.18)全駐留軍労働組合
      企業通信社・労働調査会 4500w





2015,10 【サラリーマンしたたか遊泳術】

・正義を振りかざす人には注意を
・上司は変人やオタクとなるべき
・素直に「分からない」と口にせよ
「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×3本




2015,10 「日本の温泉宿ベスト100」3000w 久米田彩
       (「ダイヤモンドQ」ダイヤモンド社)




2015,09 【サラリーマンしたたか遊泳術】

・うつ病社員の”周囲”にも配慮を
・人事に求められるグレーゾーン
・労組に求められる”謙虚な姿勢”
・中小経営者の心理を知るツール
「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×4本




2015,09 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.17)全国福祉保育労働組合
      企業通信社・労働調査会 4500w




2015,08 【サラリーマンしたたか遊泳術】

・部下の指導は損得勘定を持って
・仕事を心得ず指導している上司
・中小実態知らぬコンサルタント
「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×3本




2015,07 【サラリーマンしたたか遊泳術】

・中小経営者こそ「基本」の徹底を
・誠意の微塵も感じられぬ編集者
・自らの強みを再発見し力を注げ
・生意気な”口だけ編集長”の実態
「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×4本




2015,07 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.16)全国労働組合連絡協議会
      企業通信社・労働調査会 4500w




2015,06 【サラリーマンしたたか遊泳術】

・スランプ招くネガティブな口癖
・定着率向上に社員同士で対話を
・劣等感強く現実を見ない管理職
「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×3本




2015,06 「世界を読み解く、3つの基本認識」
       ボストンコンサルティング日本代表 御立尚資
      (「毎日が発見」KADOKAWA)4000w




2015,05 【サラリーマンしたたか遊泳術】

・職場における本当の”弱者”とは
・若手伸ばすきめ細やかな声掛け
・ 信用ができない”絶対正義論者”
・経営側に甘い企業内労組の実態
「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×4本





2015,05 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.15)東京管理職ユニオン
      企業通信社・労働調査会 4500w

 


2015,03  【サラリーマンしたたか遊泳術】

・苦境にあっても弱さをみせるな
「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×1本





2015,03 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.14)上北沢自動車学校労働組合
      企業通信社・労働調査会 4500w
   




2015,02  【サラリーマンしたたか遊泳術】

・諦めずに「加速度」付く時を待て
・落ちこぼれ上司に惑わされるな
・人事異動小規模化で閉塞感漂う
「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×3本





2015,02 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.13)神奈川機関紙印刷所
      企業通信社・労働調査会 4500w

   



2015,02  「日本経済に明日はあるのか」
       法政大学教授 小峰隆夫
      (「毎日が発見」KADOKAWA)4500w




2015,01  【サラリーマンしたたか遊泳術】

・いつも死を意識して仕事に挑め
・苦痛を感じたら逃げた方が良い
・ビジネスマンも商人と変わらず
「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×3本





2015,01 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.13)神奈川機関紙印刷所
      企業通信社・労働調査会 4500w





2015,01~06 「月刊 医療経営士」 
       扶桑総合リース、ドル二エメドデックジャパン、
       ヒューリック、JTBコーポレートサービス
       (日本医療企画) 2500w×5回




〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆




ご連絡はこちらへ


連絡先:yasushinori@yahoo.co.jp



〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆




2014,12  【サラリーマンしたたか遊泳術】

・真剣に仕事をこなすプロであれ
・有能な部下に恐怖心を抱く上司
・期待はしない見返りを求めない
・ネットから上司の心理を見抜け
「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×4本





2014,12  「日本経済の「時計の針」は
      進むか、戻るか、の分岐点」
      (「毎日が発見」KADOKAWA)4500w




2014,11  【サラリーマンしたたか遊泳術】

・「余裕のポーズ」で仕事をしよう
・レベルの低い人と向かい合うな
・自らの足元にある未来を潰すな
・散歩で不快な思いを除去しよう
「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×4本




2014,11 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.12)日本音楽家ユニオン
      企業通信社・労働調査会 4500w




2014,10  【サラリーマンしたたか遊泳術】

・面の皮を厚くしてインフラ形成
・くどく学歴を語る人は避けよう
・職場の「見えない門番」に要注意
・いい加減な評価に左右されるな
「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×3本




2014,09 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.11)日本医療労働組合連合会
      企業通信社・労働調査会 4500w





2014,09  【サラリーマンしたたか遊泳術】

・両立していた高齢者と新卒採用
・日和見主義の上司に気を付けろ
・インフラ強くし「先行投資」呼べ
・無責任な非正規のディレクター
「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×3本




2014,09 「7大事例 明暗を分けるのは年下上司」
   住友商事、アサヒビール、大和ハウス工業
      (「サンデー毎日」毎日新聞社)6000w




2014,08  【サラリーマンしたたか遊泳術】

・チームの一員である自覚を持て
・自分を否定する上司に近寄るな
・職場を悩ませる「黒いイクメン」
「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×3本




2014,07  【サラリーマンしたたか遊泳術】

・職場内の「声かけ」が成果に比例
・会社にぶら下がる「社畜」とは…
・「いわくつき社員」との距離保て
・上司と関係が深くなる「報告」を
「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×4本





2014,07 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.10)JAM
      企業通信社・労働調査会 4500w





2014,07  「職場の心理学 「65歳定年制」
   シニアはコストか戦力か?」
     アサヒビール、大和ハウス工業
      (「プレジデント」プレジデント社)4000w





2014,06  【サラリーマンしたたか遊泳術】

・”常に見られている”と意識せよ
・見えない鎖でつながる抜擢人事
・日常的に職場の情報を把握せよ
「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×3本





2014,06 「リスクを減らし、儲ける方法」 森永卓郎
      (「毎日が発見」KADOKAWA)4500w





2014,05  【サラリーマンしたたか遊泳術】

・「上司」が生殺与奪の権限握る!
・上司の心にある「醜悪」を見抜け
・ 見た目の印象が評価の分かれ目
・自分の評判と噂に細心の注意を
「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×4本





2014,05 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.9)東京ユニオン
      企業通信社・労働調査会 4500w




2014,03 「路地裏発 業界レポート(最終回)
ベンチャーキャピタル業界」
      (「経済界」経済界 2500w)




2014,04  【サラリーマンしたたか遊泳術】

・誤解は「部下」の方から取り除け
・無理に理解しようとしてもダメ
・成果主義浸透で生まれた「幻想」
・社内評価はそもそもアンフェア
「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×4本
     




2014,03 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.8)通信産業労働組合
      企業通信社・労働調査会 4500w





2014,03  「不満続出するリクルートのビジネスモデル」
      (「WEDGE」ウェッジ)4500w


       「大前研一氏が斬る「就活」
       「新卒一括採用」に国際競争力なし
      (「WEDGE」ウェッジ)4500w





2014,03 「路地裏発 業界レポート(第33回) 繊維業界」
      (「経済界」経済界 2500w)





2014,03 【サラリーマンしたたか遊泳術】

・会議で優秀社員演じるのが鉄則 
・部下をフルショットで評価する
・通用しなくなった”一匹狼社員”
「週刊労働新聞(労働新聞社) 2500w×3本




2014,03 「消費増税」 高橋 進
      (「毎日が発見」KADOKAWA)4500w





2014,02 「路地裏発 業界レポート(第32回) 不用品回収業界」
      (「経済界」経済界 2500w)





2014,02 「絶好調テレビ朝日、躍進するソフトバンク」
      (「プレジデント」プレジデント社 2000w)


 「競うANAvsJAL、V字回復狙う海運各社」
      (「プレジデント」プレジデント社 2000w)


     「40代で選別されるメガバンク、保険、証券は
      (「プレジデント」プレジデント社 2000w)




2014,01 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.7)全日本金属情報機器労働組合
      企業通信社・労働調査会 4500w





2014,01 「いる社員、いらない社員」
     (「プレジデント」プレジデント社)3000w




2014,01 「英語勉強法」
  ブリティッシュ・アメリカン・タバコジャパン
     (「週刊ダイヤモンド」ダイヤモンド社)3000w




2014,01 「路地裏発 業界レポート(第29回) 地域金融機業界」
      (「経済界」経済界 2500w)




〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆




ご連絡はこちらへ


連絡先:yasushinori@yahoo.co.jp




〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆





2013,12 「なぜ全日空は客室乗務員を正社員化したのか」
      (「プレジデント」プレジデント社)4000w




2013,12 「路地裏発 業界レポート(第28回) 運送業界」
      (「経済界」経済界 2500w)




2013,12 「大きな試練を迎えたアベノミクス」真壁昭夫
      (「毎日が発見」角川マガジンズ)4500w




2013,11 「路地裏発 業界レポート(第27回) 建設業界」
      (「経済界」経済界 2500w)




2013,10 「路地裏発 業界レポート(第26 回) NPO業界」
      (「経済界」経済界 2500w)





2013,11 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.6)全国金融労働組合連合会
      企業通信社・労働調査会 4500w




2013,10 「路地裏発 業界レポート(第25回) たばこ業界」
      (「経済界」経済界 2500w)





2013,10 「路地裏発 業界レポート(第24回) 航空業界」
      (「経済界」経済界 2500w)




2013,10 「路地裏発 業界レポート(第22回) アナウンサー業界」
      (「経済界」経済界 2500w)




2013,09 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.5)全日本建設交運一般労働組合
      企業通信社・労働調査会 4500w





2013,09 「路地裏発 業界レポート(第21回) キャッシング業界」
      (「経済界」経済界 2500w)





2013,08 「路地裏発 業界レポート(第20回) 介護業界」
      (「経済界」経済界 2500w)





2013,08 「厚生労働省の「ブラック企業」対策に欠けているもの」
     (「ヤフー個人」ヤフー 2500w)  





2013,07  「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.4)航空労組連絡会
      企業通信社・労働調査会 4500w





2013,07 「路地裏発 業界レポート(第19回)
ITソフトウェア業界」
      (「経済界」経済界 2500w)





2013,07 「路地裏発 業界レポート(第18回) 医療業界」
      (「経済界」経済界 2500w)





2013,07 「路地裏発 業界レポート(第17回)
社会保険労務士業界」
      (「経済界」経済界 2500w)





2013,07 「アベノミクスの行方」城西大学教授 霧島和孝
      (「毎日が発見」角川マガジンズ)4500w






2013,06 「路地裏発 業界レポート(第16回)
メガネメーカー業界」
      (「経済界」経済界 2500w)





2013,06 「路地裏発 業界レポート(第15回) タクシー業界」
      (「経済界」経済界 2500w)




2013,06 「セレブ社長の突破力」ブレイン
      (「リベラルタイム」リベラルタイム社)3000w





2013,06 「富士山特集」
      (「ぴあ夏特集」ぴあ)2500W × 2回





2013,05 「労働組合ユニオン・労政事務所からみた社労士像」
     (開業社会保険労務士専門誌「SR」日本法令)7000w





2013,05 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.3)生協労連
      企業通信社・労働調査会 4500w





2013,04 「追い出し部屋裁判の残酷」ベネッセコーポレーション
     (「THEMIS」テーミス)2500w





2013,04 「貫地谷しほり  
      祖母のようにキュートで優しく、
      パワフルな女性になりたい 」
     (「厚生労働 」厚生労働省)2000w





2013,04 「路地裏発 業界レポート(第12回) 自動車教習所業界」
      (「経済界」経済界 2500w)





2013,03  「路地裏発 業界レポート(第11回) 求人広告業界」
      (「経済界」経済界 2500w)





2013,03  「路地裏発 業界レポート(第10回) 出版業界」
      (「経済界」経済界 2500w)





2013,03 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.2)民放労連
      企業通信社・労働調査会 4500w





2013,02 「路地裏発 業界レポート(第9回) テレビ業界」
      (「経済界」経済界 2500w)





2013,02 「路地裏発 業界レポート(第8回)アニメーション業界」
    (「経済界」経済界 2500w)




2013,02 「自動車教習所、眼鏡営業、翻訳家…
      少子化、ITのダブルパンチ 空洞化する日本の仕事」
     (「週刊東洋経済」東洋経済新報社)2500w





2013,02 「社労士 絶望的未来」
     「労使紛争の対応でわかる「出来る社労士」の資質」
       中村紳一、小林秀司、林 明文
      (「財展」財界展望研究所)4000w




2013,01 「路地裏発 業界レポート(第7回)カレー専門店業界」
     (「経済界」経済界 2500w)




2013,01 「路地裏発 業界レポート(第6回)銀行業界」
     (「経済界」経済界 2500w)





2013,01 「組合機関誌」から労働問題を「読む!」
      (vol.1)自交総連
      企業通信社・労働調査会 4500w





〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆





2012,12 「路地裏発 業界レポート(第5回)ITベンチャー業界」
      (「経済界」経済界 2500w)





2012,11 「路地裏発 業界レポート(第4回)学習塾業界」
     (「経済界」経済界 2500w)




2012,11 「路地裏発 業界レポート(第3回)行政書士業界」
     (「経済界」経済界 2500w)




2012,10 「路地裏発 業界レポート(第2回)
人事コンサルティング業界」
     (「経済界」経済界 2500w)



2012,10 「モトがとれる 学校・塾・習い事」
     (「週刊ダイヤモンド」ダイヤモンド社)2500w




2012,10 「路地裏発 業界レポート(第1回)外食産業業界」
     (「経済界」経済界 2500w)




2012,09 「学歴と就職・給料・幸せ度」
      新卒から定年までを分析
      年代別「人生ハッピーな人」の出身大学ランキング
        日本総合研究所 寺崎文勝
      (「プレジデント」プレジデント社)8000w




2012,04 「年功序列・終身雇用の逆襲!?  東京管理職ユニオン」
    (「先見労務管理」企業通信社・労働調査会 4500w)




2012,03 「報道されない、大川小学校の児童の遺体」
     (ダイヤモンド社)2000w




2012,01 「伝える技術」
     (日経BP社)4000w




〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆




2011,11 「年功序列・終身雇用の逆襲!? サイボウズ」
    (「先見労務管理」企業通信社・労働調査会 4500w)





2011,11 「職務質問」は、なぜ無視しても問題がないのか 
        弁護士・白川勝彦
     (「プレジデント」プレジデント社)2000w




2011,09 「年功序列・終身雇用の逆襲!? アサヒビール」
     (「先見労務管理」企業通信社・労働調査会 4500w)




2011,07 「年功序列・終身雇用の逆襲!? 住友商事」
    (「先見労務管理」企業通信社・労働調査会 4500w)




2011,06 「東日本大震災復興の議論に欠けているもの、
        ソフト面の防災にも目を配るべき」
        群馬大学大学院 片田敏孝教授 
  (東洋経済新報社)3500w




2011,05  「住友商事式“年功序列”制度、競争の促進と、
       きめ細かな指導育成で工夫凝らす」
  (東洋経済新報社)3500w




2011,05 「年功序列・終身雇用の逆襲!?
      「職能資格制度はぬるま湯」という誤解」
    (「先見労務管理」企業通信社・労働調査会 4500w)





2011,04  「大地震、大津波…「60秒サバイバル」入門」
       群馬大学大学院 片田敏孝教授 
  (「プレジデント」プレジデント社)1500w





2011,02  「アサヒビール流グローバル人材育成術、
     語学よりも実務力を重視」
       (東洋経済新報社)3500w




2011,02   「死ぬまで働き続けることを覚悟するしかない 
       家計も大変!
「定年富裕層vsリストラ貧困層」の現実」
      (「プレジデント」プレジデント社)4000w





〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆




2010,12  「サバイバル 英語術」 住友商事、アサヒビール
     (「日経アソシエ」 日経BP社)2500w





2010,10 「The 労使紛争交渉人--貴社にも突然やってくる
     労働Gメン組織とは 東京都労働委員会」
     (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)




2009,09 「人事プロフェッショナル 仕事の流儀
      藤原久嗣氏 現場主義に徹し,絶えず自身を磨く」
     (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)





2010,09 「ワタミ、アサヒビール、ユニクロ、住友商事……
      シビアな人事閻魔帳の中身
       人事部証言 含み損社員になる人の共通点」
      (「プレジデント」プレジデント社)4500w




2010,08  「The 労使紛争交渉人--貴社にも突然やってくる
     労働Gメン組織とは NPO個別労使紛争処理センター」
     (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)




2010,08 「社労士の、稼ぐ文章講座」
    ・セミナー集客から顧問契約につなげる4事例
    ・本業に活かす執筆活動の必勝ポイント
    (開業社会保険労務士専門誌「SR」日本法令)6000w





2010,05 「社内の抗争 そのとき人事が動いた!?
     (実録32)パワハラに抗う部下」
    (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)





2010,05 「人事プロフェッショナル 仕事の流儀
     明治大学教授 林明文
     もっと人事部のステータスを上げるべき」
     (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)




2010,04 「The 労使紛争交渉人--貴社にも突然やってくる
     労働Gメン組織とは  女性ユニオン名古屋」
     (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)






2010,03 「人事プロフェッショナル 仕事の流儀
     野口吉昭 人事部内に人材育成のプロを育てるべき」
    (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)





2010,02 「昇進・昇格、抜擢、採用、給料……
     辛くて厳しい受難の時代がやってきた 人事の証言 
       あなたの日常行動は見張られている」
     (「プレジデント」プレジデント社)4500w





2010,02 「The 労使紛争交渉人--貴社にも突然やってくる
     労働Gメン組織とは 東京労働局雇用均等室」
    (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)





2010,01 「人事プロフェッショナル 仕事の流儀
      寺崎文勝 人事部の立ち位置は100%経営サイドに
     (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)






〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆





2009,12 「The 労使紛争交渉人--貴社にも突然やってくる
労働Gメン組織とは」 労働基準監督署
      (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)




2009,12 「セミナーで顧客を掴む!事例紹介
      セミナー集客から顧問契約につなげる4事例」
     (開業社会保険労務士専門誌「SR」日本法令)6000w





2009,11 「人事プロフェッショナル 仕事の流儀
       社会保険労務士・小林秀司 
      人事の本質を探れば,"理念経営"に行き着く」
     (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)



2009,11 「進化する柔軟な雇用システム」
   リンガーハット、ワタミ、モロゾフ、東急ストア、ユニクロ
  (産労総合研究所)8000w





2009,09 「人事プロフェッショナル 仕事の流儀
      社会保険労務士・新井美和
     信頼関係を作ることから人事の仕事は始まる」
    (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)





2009,09 「地方分権」 奈良県、名古屋市、相模原市
(「週刊ダイヤモンド」ダイヤモンド社)2500w





2009,07 「人事プロフェッショナル 仕事の流儀
     小山邦彦 人事の仕事は"信義"をベースに進めるべき」
    (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)





2009,06 「人にキャリアあり--あの組織で学んだこと
       中川洋 マナオクリエーション 代表取締役」
     (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)





2009,05 「雇用危機」女性ユニオン名古屋・坂 喜代子
 (「週刊ダイヤモンド」ダイヤモンド社)2500w
 




2009,05 「人事部の裏側 戦慄の訪問者」
    (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)





2009,04 「人にキャリアあり--あの組織で学んだこと
      久米信行 久米繊維工業 代表取締役 」
    (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)





2009,03 「人事部の裏側 要注意の高齢社員」
    (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)





2009,03 「人事プロフェッショナル 仕事の流儀
     明治大学教授  野田稔
     人の感情へのフォーカスなしに組織の改革は進まない」
    (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)




2009,02 「社内の抗争 そのとき人事が動いた!? 
      うつ病社員の異動」
    (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)





〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆



2008,11 「人事プロフェッショナル 仕事の流儀
     トップとミドルの意識をつなげて
     変革の風土を作り出す」
     (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)





2008,10 「人にキャリアあり--あの組織で学んだこと
     廣田祥司 フォーユーメディカル代表取締役
    (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)




2008,09 「人事プロフェッショナル 仕事の流儀
      今野誠一 自らの『実感』を信じて仕事をやり抜く」
     (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)




2008,08 「人にキャリアあり--あの組織で学んだこと
     高橋麻希子 ファーストクリエイト 代表取締役
     (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)





2008,08 「社内の抗争 そのとき人事が動いた
      体裁だけのパート正社員化」
     (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)




2008,07 「人事プロフェッショナル 仕事の流儀
      社会保険労務士 林憲生 
      法律と現実の狭間にこそ,プロ意識は表れる」
      (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)




2008,06 「社内の抗争 そのとき人事が動いた」
      (実録12)社長の醜聞
     (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)




2008,06 「退職金・年金・高齢者賃金現状分析」
      ワタミ、リンクアンドモチベーション
      人財ラボ、ベクタージャパン
       (産労総合研究所)6000w




2008,04 「人にキャリアあり--あの組織で学んだこと
     住谷栄之資 キッズシティージャパン代表取締役」
     (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)




2008,04 「社内の抗争 そのとき人事が動いた!?(実録10)過労死」
    (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)




2008,03 「人事プロフェッショナル 仕事の流儀
     柘植智幸 プロである以上,人事部の人たちの思いを
     共有できないといけない」
     (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)




2008,03 「社内の抗争 そのとき人事が動いた!?(実録9)卑劣なパワハラ」
     (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)





2008,02 「人にキャリアあり--あの組織で学んだこと 田頭信博
エシアリンクコンサルティング代表取締役」
     (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)




2008, 01 「実録 社内抗争 そのとき人事が動いた!?」
      (7)オンナの闘い
     (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)




〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆




2007,11 「実録 社内の抗争 そのとき人事が動いた!?(5)営業マンの自殺」
     (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)




2007,05~2008,03 「Edu」(小学館)2000w




2007,04~2008,02 「アンリミ哲学指針」      
         「「リリーブ」(アンリミテッド)」1500w




2007,12 「実録 社内抗争 そのとき人事が動いた!?」
      (6)部長昇進バトル
     (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)





2007,12 「人にキャリアあり--あの組織で学んだこと
       森下篤史 テンポスバスターズ代表取締役」
      (「人事マネジメント」人事マネジメント
       4500w)




2007,11 「人事プロフェッショナル 仕事の流儀 川上真史 
      社員に自律を求める前に,人事部は自立しているか 」
      (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)




2007,11 「実録 社内の抗争 そのとき人事が動いた!?」
      (5)営業マンの自殺
      (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)





2007,10 「実録 社内の抗争 そのとき人事が動いた!?」
      (4)執拗な肩たたき
     (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)




2007,10 「人にキャリアあり--あの組織で学んだこと
      藤井孝一  経営コンサルタント 」
     (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)




2007,09 「実録 社内の抗争--そのとき人事が動いた!?」
      (その参)年下の上司
     (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)




2007,08 「実録 社内の抗争--そのとき人事が動いた!?」
     (その弐)役員追い出し
     (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)




2007,07 「実録 社内の抗争--そのとき人事が動いた!?」
      (その1)退職強要
     (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)




2007,06 「人にキャリアあり--あの組織で学んだこと
      小笹芳央 リンクアンドモチべーション代表取締役」
     (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)





2007,04  「人にキャリアあり--あの組織で学んだこと
       藤本篤志 グランド・デザインズ 代表取締役」
      (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)




2007,03  「人にキャリアあり--あの組織で学んだこと
       作家 江上剛」
     (「人事マネジメント」人事マネジメント 4500w)





2007,03  「家族のあり方に正解はない」
      (「Zigzagtime」(増進会))2500w 





〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆




2006,09 「エコリーダーのひと夏の経験  
  JUNECフォーラム サマーセッション」
      

  「闇のワークショップ ダイアログ・イン・ザ・ダーク」
      (「環境会議」宣伝会議)4500w




2006,06 「子どもは競争で伸びると思いますか」
     (「人間会議」宣伝会議)4500w




〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆




◆社史・会社案内・PR誌・ガイド


●2020,05


  「中小企業の在宅勤務」
  (会計事務所) 1500w × 6本



●2019,06∼12


 「私は見た…気がつかないうちに部下を潰した上司たち」
 (ダイヤモンドチェーンストア)(2000W ×33回) 



●2018,07~09 「一般社団法人 日本生産技能労務協会30年史」
     (1000w×12回)




●「PHP人材開発」(PHP研究所)
(2017,12~2018,04) 2000w ×12本 




●2006,12~2019,02 「院内新聞」 1000W × 648回



 
●2016,09~2016,10

  「中小企業のコストをかけない、
  効果的な人材採用・定着・育成法」
  (会計事務所) 1500w × 6本




●2014,07~2014,10 



 「人材の採用・定着・育成」
  60ページ(1ページ1000w)× 3冊
 (中小企業庁、全国中小企業団体中央会)



●2006,04~2007,03



「企業応援ブック」(青森県庁)
30ページ(1ページ 1000w)× 5冊 



〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆





◆講師


 ・日本マンパワー(2005,11~2009,05)

 ・NPO東京ライターズバンク(2008,02~2008,12)



 ・中央大学大学院・国際会計研究科
 「リーダーシップ開発と人材マネジメント」90分×1本
  (2016)


・内閣府規制改革会議 20分×1本 (2015)
  

 ・岐阜社会保険労務士会 90分×1本(2010)


 ・日本人事労務コンサルタントグループ 都内、大阪
 120分×2本 (2010)


 ・編集の学校・文章の学校 90分×20本(2006∼2008) 

                       




〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆






  • 2006_0104_035222-DSC02042.JPG
    • 2005_1203_205545-DSC00598.JPG


    (上)2009年3月、講談社で取材を受ける
    (中)2011年2月、初の花粉症になる
    (下)2011年、東北での取材の帰り

    • 2011_0811_231649-CIMG0019.JPG



    (上)2012年8月 仙台市内で、取材を終えて
    (下)2012年2月 「梶原放送局」に出演
    • imagesCARG43WG.jpg


    (下)2013年09月、事務所内にて(床屋に行くお金がない…)
    • 画像004.jpg


     (下)2013年12月 半年ぶりに床屋に
    • 画像007.jpg


     (下)2014年2月 本を書き終えて、「放心状態」

    画像010.jpg


    (下)2014年3月 「梶原放送局」に出演

    proxy.jpg


    (下)2014年5月 TBSラジオにて
    • P4244495-thumb-320x240-110622.jpg


    (下)2014年9月 脱稿直後、方針状態…頭が爆発
    • WIN_20140908_230447.JPG


    2014年11月 生活に疲れて
    • WIN_20141110_160717.JPG


    2014年11月 人生について考える

    • WIN_20141128_004240.JPG




    〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆




Copyright (c) 1997-2021 Rakuten, Inc. All Rights Reserved.