うーちゃんといっしょ！

午前パートに行った時に、工場長Kさんに会ったので
９月に有給をとっていいかということと
２９日休んでもいいかと聞く
理由が（学校の行事など）あるのならとのことで、休ませてもらえることに

昼休憩前に公衆電話から
いつもは出ないのだけどTさんに「娘ちゃんちゃうん」と言われて出たら娘
体操服の長ズボンを持ってきてお願いと・・・・

中学校遠くて、行き帰りだけで１時間かかるんすよね・・・
休憩１時間やけど、実質４５分くらいしかないわけで・・・
パートに遅刻していくってありえないので断る
娘の自転車乗っていいからとか言われたんだけど
自転車の鍵、持って行ってますよね（家の鍵と一緒にしてあるはず）

半ズボンにしてらとか、他のクラスに借りたらとか言ってみたけど
半ズボンではな体育祭の競技らしく
学年全体でするので、他のクラスってのも
そして重要なところを任されているので、練習を抜けることもって言われてもね～
忘れていったのは娘なわけで、自分でなんとかしなさいよってことで
放置しました
パート休みなら、持っていってやっていたけど、無理ですから

帰ってきてから、どうしたのか聞いたら
足が痛くて体育を休んでいる子がいたので、借りたらしい
家に私が帰ったら、その体操服を洗濯しているところだった
明日返さないといけないからって

それを毎日してください<(_ _)>
言わないと体操服出さないってやめてください

３時休憩の時に、TさんYさんにトリートメントの毛染めいらないか聞く
即「いらない」と言われた
明日、捨てましょ

私より後にはいってきたMちゃんと私の有給が同じ金額日数で納得がいかないと
帰りも一緒になったTさん、Yさんにグチる
朝からの人も、午後からしか来ない人も同じっておかしい
朝からの人は有給をとると１日分には程遠い金額しかもらえないけど
午後からの人は１日分に相当する

おかしいだろーーー

Tさんにちゃんと調べなさいといわれたので
で調べた
私が知っている有給の日数では少なすぎるってことも分った
教えられている日数が少なすぎるんだ

実母に１０月はじめと終わりの土日
どっちが都合がいいか聞く
終わりのほうがいいとのことだったので、２１、２２日に実家に行くことになった
まだ１ヶ月あるな～
（７、８日に行こうと思ってたんだけどね）
まぁいい、それまでに色々と物を減らしておこう