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よびりん人生大学サブ日記

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2024.03.05
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褒めるのもテクニックが必要なのだ!

厳しいばかりで、人間的温かみのない人は、嫌われる。
叱るのは得意だが、ほめるのが苦手の人も多いものだ。
叱られてばかりいたら、子供でも部下でも、だれだってイジケルのである!
なにごとにも自信を喪失して意欲は低下し、
登校拒否も出社拒否もおこすようになるのである!
親であれ、管理職であれ、リーダーは、厳しく、優しく、そしてほめ上手にならなければならないのである!

1 人をほめることができる人は、心にゆとりがある人である!
小さなことにクヨクヨしない自分を作っていこう!
2 褒め言葉を連発すれば、相手は喜び、
一時的に、やる気を出すが、
度がすぎると、完全になめられて逆効果となることを忘れるな!
人によっては増長してしまうこともある!
親子関係でも、上司と部下の関係でも、立場が逆転することもある!
3 相手が褒めてほしい!と期待している時に、一発ドカンと褒めてやれ!
オーバーなくらいに褒めて丁度イイのだ!
4 褒めたくらいでは、心を動かさない頑固者には、その成功法則を教えてくれ!と下手から出るのである!
結果として、相手の自尊心を満足させ、褒めたのと同じ効果があるのである!
5 親子関係、上司と部下の関係は、
これらのテクニックをTPOにあわせて、組み合わせると、旨くいくのである!
6 しかしこれは、あくまでテクニックであって
「愛」に優る教育はないのである!
叱るときも、諭すときも、
褒めるときも根底に「愛」が流れていなければならない!
7 部下を諭すときも褒めるときも、
その人の母親になったつもりで接するのである!
母親ならば、決して利害で、怒ることも褒めることもないはずである!
子供の成長を助け、相手を活かしてこその親であり、
リーダーであることを忘れてはいけないのだ!



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幸せになる法則です  ガオオーーーーーーーー!! ☆ 「幸せになる法則」 ★「我謳!!」は 台湾、韓国でも翻訳発売されています。
  



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Last updated  2024.03.05 08:13:11
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P-Quora@ Re:金持ちの定義とは何か(09/25) そんなに簡単に金持ちになれたらいいのにw…
キャリアコンサルタントひろくん@ その通りです 人生は意外と短いもの。 悪い意味で人の目…
ひろ4005@ 正論だけでは通らない。 おっしゃること、ごもっとも。 でも人間に…
BELL328@ Re:あなたも私も愚か者ですよ。(02/25) 「気持ちにゆとりを」ですね、深呼吸して…
ゆきさん1122@ Re:精神を追い詰めないでください。(02/09) こんにちは。寒いですね。 温泉にでも行き…

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