【人を大切にする経営】

リーダーシップは集団過程の中核である。
リーダーシップは人物特性の効果である。
リーダーシップは支配の技術である。
リーダーシップは社会的影響過程である。
リーダーシップは行為ないし行動である。
リーダーシップは一つの説得方式である。
リーダーシップは目標達成の手段である。
リーダーシップは対人的相互作用過程である。
リーダーシップは集団における一つの地位ー役割である。
リーダーシップは集団を率先垂範する役割行動である。