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年中夢求!!『ダントツ夢創り』の道

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小野英紀@ Re:足掛け20年7000日達成と大きな決断(03/02) ご無沙汰しております。 長い間執筆お疲れ…
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2019年08月09日
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カテゴリ:経営
フィリピン出張2日目。

2拠点あるオフィスをそれぞれ訪問し、スタッフ全員に声がけしました。

半年以上ぶりの訪比にも関わらず、スタッフはみんな温かく迎えてくれます。

フィリピン人のホスピタリティは日本人以上のものがあります。

たまにしか来ない私の飲み物や食べ物の好みを覚えてくれていて、さりげなくサーブしてくれます。

決してお願いしたり、強制している訳ではなく、本当に自然体でそのような対応をしてくれます。

本来なら私から率先して与えなければならないのですが、フィリピンスタッフは先行して私に与えてくれます。

そうなるとしっかりとお返しをしたいと思うのが人間の常です。

まさに与えるものが与えられる、心価均衡の法則そのままです。

私からフィリピン人スタッフに与えられる最高のプレゼントは、売上を上げ、給料を上げてあげることだと思います。

ですから、売上を上げるためのアイデアを惜しみなく提供します。

昨日、幹部ミーティングで決定したFacebookマーケティングをより生かすために、営業メンバーである2人に『紹介を生み出す極意』を伝えました。

新規営業が得意でない2人にとっては、とても効果的な営業手法です。

いつになく、2人は大きく同意していました。

自分達にとって、とても納得のいく方法だったのだと思います。

心優しくフレンドリーなフィリピン人は、ごりごりの営業を本能的に拒みます。

その代わりに人間関係を重視して、深くコミュニケーションを取ることに対しては、とても積極的です。

その特長を生かして、『紹介を生み出す営業』をしっかりと伝授したいと思います。

彼らのがんばりが成果につながり、心身共に豊かな生活実現に貢献していきます!





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Last updated  2019年08月10日 00時00分06秒
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