2015年02月の記事一覧 | 【　COSUCOJI　】コスコジの社長のつぶやき

信じるのはどっち？

在庫量に比例した売上売場坪数に比例した売上売れ筋商品量に比例した売上は、信じられてもスタッフの元気度に比例した売上スタッフの商品への愛着に比例した売上スタッフの仕事に対してのやりがいに対しての売上は、目に見えないため信じがたいが前者三つより確かだと思う

2015.02.28

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今日の感動の1日の記録 3

待ちくたびれました… しかも寒い… 話す人もいない… つまらないのでタイマーで写真をうーんまだ来ないあっ！きた！とゆうことで無事に終了！最後に記念にロゴ看板の裏を撮り←けっこう鉄っぽいのね帰り際に周りをぐるっとしてみます隣にはでっけー公共施設まだまだ工事は続いてますが、大丈夫なんでしょう… あと2週間ですがでもすっごくいい天気^ ^ こうゆう節目の時は必ず天気のいい晴れオトコの僕神様ありがとう^ ^ と、いうとワケで他のテナントも一気にあと2週間で準備をして3月13日のオープンに備えますあーマジでオープンはもうすぐそこドキドキしてきましたオープンしたらもう止まれないですからねしかしやるしかないです！そしてどうせやるなら楽しみながらがコスコジの精神！頑張ります！

2015.02.27

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今日の感動の1日の記録 2

そして久しぶりの対面T^T コスコジ川越店ロゴもメッチャ光ってる！ちなみにこれだけで50万円… 50万円… 50万円… T^T 気をとりなおして正面からうーん、やっぱり素敵で自画自賛？そして店の中のオシャレな小窓(動かないけどね^ ^) 明るい店内^ ^ うん、うん、ゴージャス！ちなみに暖房入れてないのでかなり店内は寒っ… やばい、またトイレに行きたくなった… そうこうしている間にもうお店に来て1時間なんでここにこんなにいるのかというと電気の検針とセコムの点検が入るからから待機を命じられてますでも、ずっとまっても来ないのよー続く

2015.02.27

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今日の感動の1日の記録 1

さて今日はとうとう川越店舗の引き渡しですこの日から家賃が発生しこの日から商品などの搬入がOKになりますだから結構大事な日なのです遅れないように川越にしかしカギの受け渡しは大混雑… 気弱な僕はなかなか前に進む事ができずに入口あたりでウロウロ(~_~;) でも社長がこんなことではいけない！とビビりながらも意を決して前に進みなんとか受け取りに成功！これです、これ！これでやっとこさ、お店が僕らコスコジの手に渡った瞬間ですT^T 話をいただき3年交渉に7回デザイナーとの打ち合わせに5回掛かったお金○○○○万円眠れなかった日々0回いやー感動です！ここでちょっとトイレに行きたくなったので行ってきたら笑トイレもメッチャキレイ！←当たり前かその後早速お店に向かいます中はこんな感じでもう色々なお店がキレイに内装を完成させてました二回に上がるエスカレーターそして遠くに見えるコスコジもう何回か見てはいますがやっぱりドキドキします！続く

2015.02.27

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雨なのに

雨だったけどたくさんのご来店ありがたいです本当にありがたい

2015.02.26

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肩に…

ややビビる僕笑

2015.02.25

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花粉症で毎日が憂鬱で朝起きるのが嫌な方へ

ある日、薬屋の息子、スマイルエイジングの吉田さんが自信満々に電話を掛けてきました彼とはもう2年の付き合いで自分が本当にいいものしか僕にすすめてこない男その男がゆっくりとしたシブい声で「小杉さん、小杉さんのところは笑顔創造店舗ですよね？」「なんだよ、いきなり。そうだよ、笑顔創造店舗だよ」「なら、ぜひおすすめしたいものがあるんです！」「ずいぶん勢いいいなあぁー。なに？」「これからは花粉症の季節ですよね？小杉さんのお客さんも花粉症の方はいらっしゃるんじゃないですか？」「そうだねー結構いるよーみんな大変そうだもん」「実はその花粉症の方が飲んで15分〜30分で、6〜7割の人が効果を実感できたというモノがあったら、すごいと思いませんか？」「なんか怪しいね笑」「しかも100%と自然のもので医薬品ではないので副作用がありません」「まじで？ますます怪しいね笑」「いやいや、小杉さん。これは本当にすごいです。結構、花粉症の薬って眠くなったりぼーっとしてしまったりすること多いんで、困るって方もたくさんいるんですから」「で、なんなのそれって？」←せっかち小杉くん「実は【枇杷の種びわのタネ】なんです」「枇杷？！びわのタネが花粉症に効くの？」「そうですよ、小杉さん。実はこれは高知大学の医学部グループの研究でも実証されていて新聞にも出てるんです。人を使った、臨書実験では80%の人が有効だと答えていたそうです」「えらい人が科学的にも証明されているし、キミがそこまで自信満々に言う時は全て間違いない商品だったから、信用するしかないねー。ただどうやって飲むの？」「必ず守って欲しい事がひとつあります。コレをやってもらった方が効果が出るのが早いので。【それはお湯に溶かして飲むってこと】です。」「あぁ、なるほど。ただ、もったいつけた割には簡単なのね」「はい。粉末になっているので簡単ですが、結構大切です」「でも、1日何回も飲まないといけないんじゃないよね？」「はい、一包飲んで効果は6時間〜8時間なので朝と昼に飲んでいただけたらいいと思います。もちろん効果が薄れてきても医薬品ではないので続けて飲むでも全く問題ないです。」「よし、わかった！そこまで言うなら、とりあえず12個発注しよう。でも、サンプルをみんなに飲んでもらって効果を実感してもらってから買って欲しいのでサンプルちょうだい。」「分かりました！結構です。よろしくお願いします。」「しかし、君はいつも突然だねー」「はい、いいものはぜひおすすめしたくなってガマンできないんです笑」と、言うわけで花粉症の方はぜひ東口にご来店くださいね。今年コレをしっかり飲み続けると、翌年の花粉症の症状が圧倒的に変わるとも言ってましたよ花粉症で辛い方、まだ症状が出てないけど心配な方は今から飲めば予防も効果が期待できるとのことサンプルをご用意しておりますのでぜひご来店ください。お待ちしております！

2015.02.25

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ロンハーマンってご存知ですか？

ロンハーマンってご存知ですか？カリフォルニア発のセレクトショップなんですが世界中から集めた洗練されたウエアやプロダクト、カフェやトリートメントサロンを展開しています全国でもう10店舗ほどあるでしょうかそこのラグジュアリー感とゆったり感がとても西海岸を感じさせてとっても居心地のいい空間を作っています商品はちょっとお高めですけどね^ ^(いやかなりお高めかな) そんなロンハーマンをイメージしコスコジ流にアレンジさたのが実はコスコジ川越店なんです狭いお店ながらもソファーや遊び場などゆったりとした空間を用意しながら手作り感の残る優しい雰囲気人が集い、交流するコミュニティースペースそれがコスコジ川越店です明後日にとうとう店舗引き渡し店づくりが始まります楽しみながらみんなでやっていこうと思います

2015.02.25

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起業は怖いよ (寅さん風)

昨日は独立希望の彼とたくさん話をして思ったんだけど起業する時に一番最初にやってるのは自分がやりたいなと思っているビジネスが本当に儲かるのか？という怖さなんだよね。それが心の中を支配すると「儲かるビジネスで自分がやれることはないか？」に変わってしまう。でも僕はそれではいけないと思っている。自分がやりたいことの芯はブラしてはいけないなと思う。やりたいことの中心をブラさずにそのビジネスでどうやって儲けていくかやりたいことの中心をブラさずにどこまで変化していくべきか(妥協点を見出していくか) を、考えながら僕は進むべきだと思う。僕がしんどくとも起業した事を一度も後悔したことがないのは、やりたい事をやりたい空間でやれてるというベースがあったから。昨日話をした彼はもうそれをちゃんと乗り越えてるようですごいなって思った。でも、ホント… やっぱり、、、起業は怖いよ。

2015.02.24

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花粉症の方に飲んで頂いたら60〜70%の人が15分〜30分以内に効果を実感したというアレがコスコジに入荷します

ある日、薬屋の息子、スマイルエイジングの吉田さんが自信満々に電話を掛けてきました彼とはもう2年の付き合いで自分が本当にいいものしか僕にすすめてこない男その男がゆっくりとしたシブい声で「小杉さん、小杉さんのところは笑顔創造店舗ですよね？」「なんだよ、いきなり。そうだよ、笑顔創造店舗だよ」「なら、ぜひおすすめしたいものがあるんです！」「ずいぶん勢いいいなあぁー。なに？」「これからは花粉症の季節ですよね？小杉さんのお客さんも花粉症の方はいらっしゃるんじゃないですか？」「そうだねー結構いるよーみんな大変そうだもん」「実はその花粉症の方が飲んで15分〜30分で、6〜7割の人が効果を実感できたというモノがあったら、すごいと思いませんか？」「なんか怪しいね笑」「しかも100%と自然のもので医薬品ではないので副作用がありません」「まじで？ますます怪しいね笑」「いやいや、小杉さん。これは本当にすごいです。結構、花粉症の薬って眠くなったりぼーっとしてしまったりすること多いんで、困るって方もたくさんいるんですから」「で、なんなのそれって？」←せっかち小杉くん「実は【枇杷の種びわのタネ】なんです」「枇杷？！びわのタネが花粉症に効くの？」「そうですよ、小杉さん。実はこれは高知大学の医学部グループの研究でも実証されていて新聞にも出てるんです。人を使った、臨書実験では80%の人が有効だと答えていたそうです」「えらい人が科学的にも証明されているし、キミがそこまで自信満々に言う時は全て間違いない商品だったから、信用するしかないねー。ただどうやって飲むの？」「必ず守って欲しい事がひとつあります。コレをやってもらった方が効果が出るのが早いので。【それはお湯に溶かして飲むってこと】です。」「あぁ、なるほど。ただ、もったいつけた割には簡単なのね」「はい。粉末になっているので簡単ですが、結構大切です」「でも、1日何回も飲まないといけないんじゃないよね？」「はい、一包飲んで効果は6時間〜8時間なので朝と昼に飲んでいただけたらいいと思います。もちろん効果が薄れてきても医薬品ではないので続けて飲むでも全く問題ないです。」「よし、わかった！そこまで言うなら、とりあえず12個発注しよう。でも、サンプルをみんなに飲んでもらって効果を実感してもらってから買って欲しいのでサンプルちょうだい。」「分かりました！結構です。よろしくお願いします。」「しかし、君はいつも突然だねー」「はい、いいものはぜひおすすめしたくなってガマンできないんです笑」と、言うわけで花粉症の方はぜひ東口にご来店くださいね。今年コレをしっかり飲み続けると、翌年の花粉症の症状が圧倒的に変わるとも言ってましたよ花粉症で辛い方、まだ症状が出てないけど心配な方は今から飲めば予防も効果が期待できるとのことサンプルをご用意しておりますのでぜひご来店ください。お待ちしております！

2015.02.23

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ベスト3に

コスコジが「女性の幸福度ランキング」で埼玉をベスト3にいれますちと、38位は悔しいでしょ

2015.02.23

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黄色の電球

黄色の電球スタッフの関根さんが素敵でかわいい演出をしてくれました^ ^ なかなか独創的で彼女らしく、コスコジの雰囲気に合ってて僕も気に入ってますこの黄色の電球を付けるという行動は単に彼女のセンスだけに頼ってはいないんですねこの黄色の電球は「季節のテーマカラー」からきています季節のテーマカラーはスタッフみんなで決めた2月〜5月の「春のテーマ」からきていて春のテーマはコスコジの「コンセプト」からきていてコンセプトはコスコジ「理念」からきていますそして理念は「人を思う気持ち」からきているだから最終的に行動の目的は人に向かうんです全てが繋がっているから一貫性が生まれる一貫性こそが強さ僕はそう思ってこの小さなお店を運営してますそれにしても関根さんやるなぁ^ ^

2015.02.22

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美術館

くるみの作品が美術館に展示されているということで二人で見に行ってきました^ ^ すごい上手に描けていてビックリ僕は絵の才能とかないから、美香子に似たのかなぁ

2015.02.21

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なぜイチローは打率ではなく安打数にこだわったのか？

イチローがなぜ打率ではなく安打数にこだわったか？それは積み上げることが出来るから打席に立たないと前に進める事ができないから打率は打席に立たない方が良い事さえあるし、打席に立つのが怖くなる事もあるだろう店の売上も一緒で売上数字には終わりがない 1日が追わればまたゼロ一ヶ月が終わればまたゼロ決算が終わればまたゼロそれではしんどい常にゼロからのスタートでは人はしんどいだから売上だけみたら売場に立つことが怖くなることもあるだろうだから僕らは売上より顧客数にこだわりたいと思っている常に積み上げられる顧客数に打席に立つように売場に立たなければ顧客数は前に進められないし顧客数を増やしことが結果売上につながるからだからって楽ではないだけど「積み上げる」という行動には楽しさがあるどこに視点を置くか、結局それが大事だと思うひとつひとつ積み上げることでしか僕らは遠くにはいけない

2015.02.20

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休日

ジョギングに久しぶりだからキツイ^_^;

2015.02.20

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お客さんの前で笑顔でいるのに努力はいらない。

スタッフが「お客さんの前でいつも笑顔でいる」そんな単純なことでも根回しや準備がすごく必要だと思っているスタッフ一人一人は好きな仕事を中心にしているかスタッフの家族関係はどうなっているか(仕事を応援してくれてるか) スタッフは僕らの仕事の本当の意味と意義を理解しているかスタッフ同士のコミュニケーションはとれているかスタッフの健康状態はどうかそういった事を前提にコミュニケーションを取ることそういった事に目を配って個々人に合わせ手を差し伸べることそういった事が良い方向に向かうために環境を整えてあげることそんなたくさんの事の集大成が「お客さんの前でいつも笑顔でいる」という当たり前だけど壮大な現実をつくる決して本人の努力だけの問題ではないだから自分にしか興味がない自分に余裕がないような自分ではリーダーにはなれないいや、むしろ資格がないそんな自分なら小さなお店を自分一人で自分の好きなようにやればいいそれも決して悪くないでも僕は仲間と共に成果を喜びあい、仲間と共に成長していくことを選ぶ僕の仕事はスタッフが「お客さんの前でいつも笑顔でいる」その準備と環境もうそれだけ後は能力の高いコスコジの全スタッフに信じて任せればいい

2015.02.20

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にやける僕

遊びに来てくれました^ ^ 彼女たちが高校1年生からの付き合いだからもう7年かな嬉しすぎてにやけてません？僕

2015.02.19

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小杉光司の輪郭

僕はなぜ商売を続けるのか？僕は本当のところ何がしたいのか？僕は誰を笑顔にしたいのか？僕にとっての幸せとはなんなのか？僕が守るべきものはなんなのか？そうゆう質問を僕は何度も何度も何度も自分にしてきた自分と向き合ってきたそれはお金という現実に振り回される事が多かったからでもその答えのひとつひとつが僕を支え小杉光司という人間の輪郭を作ってくれていりのは間違いないと思う今でも僕は自分自身に問い続ける本質は意識して、しっかり握っておかないと逃げていってしまうものだから

2015.02.18

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車を見に^ ^

今日は美香子と車を見に行きました試乗するのって楽しい^ ^

2015.02.17

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コスコジはそんなお店

年配の方も独身の方も主婦の方も、みんなかわいいとこ素敵なとこを持ってるそこに光を当てて自分らしく輝いてほしいそんな思いからコスコジのマークが生まれました「あなたも知らないあなたに会える店」コスコジとはそんなお店です

2015.02.16

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はるがきた

どんどん春になってきてテンション上がるねぜひお店に春を感じにきてね^ ^

2015.02.16

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イオンは古い？僕らの入るショッピングセンターについて

僕らが入るショッピングセンターは全国でもかなり珍しい(もしかしたら全国で初の取り組み)をしていく事を目的としていますそれは埼玉県と川越市が運営する巨大な公共施設の隣に隣接され、ひとつの大きなコミュニティーセンターを「官民共同」で作っていくことですもっと分かりやすく言うと「公共施設の中にショッピングセンターがある」って言った方がいいかもしれませんつまり、生活に欠かせない全ての機能が公共施設を加えて存在する場所なんですだから大きな広場子育て支援センター創業支援ルーム多目的ホール会議室 1700人収容の大ホールパスポートセンター県税事務所などの公共施設そしてスーパーファッションドラックストアフードサービス雑貨書店また音楽教室整体美容院英会話クリーニングヨガフィットネスさらに人間ドックができる医療予防センター歯科内科郵便局保育園などが入るショッピングセンターそういった「人」が生活する上で必要なモノや場所がひとつのところに集まる広い範囲でのライフスタイル提案型の巨大なコミュニティーセンターになります(これがこれからのショッピングセンターの主流になると僕は考えてます) ショッピングセンター自体は28のテナントなのでとても小さいものですが個性豊かなテナントばかりで中で競合になるような店舗もなくバランスよく配置されています僕らがここに惹かれたのも小商圏の中で「コミュニティーを大切にしていく」という大きなコンセプトでした「人間関係を大切にした商売がしたい」コスコジその創業からの思いをそのまま大切に残しながら前に進める場所を僕らは探していましたからと、同時にコミュニティーはただ箱や場所を用意しただけでは生まれませんそこには同じモノやコトに共感した人のつながりが必要ですだからこそ僕らが今まで培ってきたやり方をこの中でやっていくことが誘致してくださったデベロッパーさんに対する恩返しになると考えていますそんなわけでオープンまで後一ヶ月を切りました僕らの準備も着々と進んでいますぜひ、ぜひ楽しみにしていてくださいね

2015.02.15

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もうちょっと先まで

どんなにキレイなお店でも来る道が汚かったらお客さんはどう思うだろうどんなにお店で笑顔になっても、帰る道が汚かったらどんな気持ちにお客さんはなるだろうそんなこと考えながら掃除をするそう思うともうちょっと先までキレイにしたいと思う

2015.02.14

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誰をバスに乗せるのか？

今回の採用面接も「スタッフ7人対面接者1人」これはもう圧迫面接笑さすがに会場に入るなりみんな驚かれますしかもあらゆる質問が飛び交うので大変ですそうやって「スタッフ全員」から支持を得た方ではないとコスコジの仲間には入れない仕組みです (毎回コスコジに来てくださる方は、どの方も優秀な人ばかりで毎回選出には大変です) でも採用され、仲間になる方はすでに全員のスタッフと会っているし、全員から支持されて入っているのも分かるので、スッと仲間に入れるメリットがあるそして僕らもスタッフ全員で面接してますから、一人一人に責任が生まれます^ ^ この仕組みがあるからこそコスコジは優秀な人が多く、チームワークも良いのだと思います「誰をバスに乗せるのか？」入ってから教育するより数倍大切だと僕は思うんですよね^ ^

2015.02.13

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コスコジのチームの一員になった人が必ず最初驚くこととは？

コスコジの仲間にはじめて入ってくる人は、僕らの独特の文化や風土に一様に驚きます時には「なんか気持ち悪いぐらいですね笑」って言われるぐらい^ ^ それはスタッフみんながお互いを自然に「認め合い」「褒め合う」からそれって結構ありそうでないんですよねだからみんな最初はびっくりするしかも、機会を見つけては言葉に出したり、書いたりして直接伝えてるこの根本にあるのが半年に一回全員ミーティングで行ってる「仲間のいいところを３つずつ伝えよう」の取り組みなんですスタッフ一人一人がみんなのいいところを３つ見つけて伝えるだけの単純な取り組みでも、実際に言われるとかなり照れ臭くてうつむいてしまったりします笑だって、チーム7人に3つづつ言われるとしたら21個、いいところを言われるんだから、そりゃそうですよね^ ^ 小学生がやるような単純ことなんですが、やってみるとすごくいい時間が流れます人はついつい相手の良くないところに目を向けがちですが、人の良いところに目を向ける機会(と訓練)になりますし言われたほうは「そんなところまで私を見てくれたんだ」とか「私の強みはそれなんだ」ってすごく自分に自信を持つ事もできるんよねそして相手を認めるところとは自分の弱みでもありますから、褒める側にも気づきがあります今月、またその半年に一回の取り組みをやることになってますさて、今回はどんな恥ずかしい顔が見られるか？楽しみです

2015.02.12

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決まりました(^_-)

川越で一緒に働くコスコジの新しい仲間が決まりました^ ^ 元気で明るく笑顔でとってもコスコジらしい方これでチームコスコジも全部で9人になります 3人でスタートしたコスコジも北浦和のお客さんに支えて頂き、少しずつ成長し仲間を増やしてきました僕は今が一番いいチームだし、最高の仲間が揃っていると思いますまたみんなで力を合わせて頑張っていきたいと思います独立のころと一番違うのは僕は一人じゃないんだなって思うことかな

2015.02.12

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今日もありがとう

すっごい寒かったのにたくさんの方にご来店頂き本当に感謝です^ ^ 明日も頑張ります！

2015.02.11

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僕らの最大の強み

川越新店舗をみんなで見にいきました^ ^ 初めて見る新しいお店みんな歓喜の声をあげたりして和気あいあい楽しかったですこうゆう機会をあえて作ることはチームワークを高めていくためには大事かなって僕は思うんですよね新しいお店ができる新しい取り組みをする会社が成長するそんな事を他人ごとにしないようなチームづくりをしていきたいなって思います今日は特に思いました僕らの最大の強みはやっぱりこのスタッフとチームワークそれを軸に人間関係を早期に構築できる力なんだなって

2015.02.10

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朝から汗かきながら

しっかりやるのが当然ではあるもののついつい手を抜きがちな朝の掃除でも、コスコジスタッフはみんな汗をかきながら必死にやってくれます前に書いた商店街の掃除まで入れると軽く45分から1時間ぐらいはかかるかなでもしっかりやると気持ちいいですよね^ ^

2015.02.09

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バレンタイン

くるみに手作りクッキーをもらった^ ^ 今まで食べたクッキーの中で一番うまい！って言ったらすごい喜んでた♪

2015.02.08

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新しい仲間

川越店で働く僕らの新しい仲間となる方を選ぶ面接が火曜日にありますどんな方が来てくださるのか、本当に楽しみです^ ^

2015.02.07

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来月やります^ ^

ぜひ参加してね^ ^

2015.02.07

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ギフトショーの帰りに

ギフトショーの帰りに大好きなガンダムを見に行ってきましたいやーすごいテンション上がる！明日からまた頑張るぞ！光司いきまーす！

2015.02.06

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優秀なコンサルの見極め方

優秀なデザイナーはまず話を聞く。むしろそこに一番時間を使う。聞かないのに見えるはずがない。目指したい未来に向かっていくために、デザインを必要としてるのに、今見える部分のデザインをしてもらっても意味がない。これはコンサルタントも全く一緒。できるコンサルタントはまず徹底的に話を聞く。カウンセリングする。未来が見えないなら、一緒に作る姿勢でいるほど。それが優秀なデザイナーとコンサルを見極める判断材料。そうゆう意味で、今回の川越ねお店をお任せしたデザイナーさんはとても優秀だった。だから信頼してお任せできたし、それにしっかり答えていただいた。素晴らしいお店をデザインしてくれた。次回も必ずお願いするつもりだ。

2015.02.06

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ひとりごと

僕は仕事の成功者になりたい訳じゃなくて人生の成功者になりたいんです仕事は手段に過ぎません僕にとって人生の成功とは最後に妻にあなたと結婚して良かったと言ってもらうこと娘にあなたの娘で良かったと言ってもらうこと半径5mにいる人にあなたと出会って良かったと言ってもらうこと

2015.02.05

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今日の夕焼け^ ^

今日も素敵だったなぁー夕焼け幸せ

2015.02.04

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コスコジ川越店見に行ってきました！パート2

さて、続きですあー良かった^_^; 感動よりも安堵感… それにしても細部にこだわりがある素晴らしい作り手作りでお店を作ってきた僕にとって、プロのわざは見事ですねまずは外からも見えるレンガの上に付けられたコスコジのロゴツルとして艶っぽい♪ そして壁の白木使い古した木の木目がすっごくいい！そして店奥の真っ白なレンガに赤の絨毯(防炎だから高い！) 店を広く見せる鏡プラス携帯いじる男笑もう気付いている方もいるかもしれませんが実はこのコスコジアメリカ西海岸にある小さな雰囲気のあるお店をイメージして作られてます^ ^ 明るく手作りの雰囲気を残し木やレンガを多用したお家の中をイメージさせる作りそんな気持ちの良い場所で女性に少しでも長くお店にいてもらい時に気持ちをリセットしたりリフレッシュしたりマッタリしたり家庭でも職場でもないもうひとつの居場所にして欲しいそんな思いをこの小さな小さなお店に詰め込んでありますもちろんこの川越のお店には子供服も展開するので、広めなフィッティングルームも用意^ ^ 明るい店内に新しい店の香りとにかく、店主自ら言うのはなんですがムッチャ居心地いい＼(^o^)／なので自然とこんな感じに笑長々と失礼しましたが川越店、期待していてください^ ^ 15坪しかない小さなお店だけど間違いなくいいお店になると思います

2015.02.04

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コスコジ川越店見に行ってきました！

今日なんと川越の内装がほぼ出来上がったとのことで実際に見に行ってきました！待ちに待ったこの瞬間がとうとうT_T 日向野店長(←川越の店長になります)と一緒に行ったのですが行きの電車はなんかキンチョーしてソワソワイメージデザインはこんな感じですが実際はどんな風になってるか… 当然ですが、一度作ってもらったらもう直すことは出来ないですからね… そんな事を思いながら現場に到着でも、まだまだショッピングセンター自体はガンガン工事をやってますおいおい、後1ヶ月半…大丈夫かぁ…. やや心配になりながらも警備の人に一言、言って中に入っていったら「こっからはダメだよ！！」と怖い職人メガネのお兄さんに本気でおコラれてしまいました^_^; ヤベ… すぐに謝り違う場所からまたトライそしたら現れました！コスコジ！キタァー！イメージぴったり！中はこんな感じ使い古しアメリカから輸入した木材白いレンガ味のある床そして天井にはこれ小窓にテントいや〜いい！マジでいい！気に入った！つづく…

2015.02.03

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変わった街並み

お店が二つ並んだことでかなり街並みに変化が出たと思うんだ遠くからお店を眺めて改めてそう感じた北浦和はキレイでいい街ねそう言ってくれる人が一人でも増えたら嬉しいなって思います

2015.02.03

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春の演出は彼女に

VMD担当の関根さんがこんなモノを手作りで作ってくれました春の演出として店内にポイントとして飾ってくれています^ ^ 彼女はコスコジの春のカラーテーマも決めていれていてそのカラーを元にお店全体の演出もしてくれていす彼女のセンスは本当に素晴らしくディスプレーも一捻り効いた色合わせや組み合わせを見せてくれます川越も彼女のセンスと可能性にかけておまかせするつもりですうーんオープンが楽しみだ^_^

2015.02.02

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川越店長は日向野くん

今月のレターで多くのお客さんにはお知らせしましたが、新店舗には日向野くんが店長としていく事になりました。連日、お客さんに「会えなくなって寂しい」とか「向こうに行っても頑張って」とか「必ず遊びに行きます」など日向野くんに向けて温かな言葉をかけてもらってます。彼の人柄、真摯さ、能力は本当に素晴らしいものがあり、社長として本当に安心して店長を任せられます。準備など大変な日々が続いていますが、ぜひこれからも彼を応援していただけると嬉しいです。

2015.02.02

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心から感謝したい二人

2月に入り、もう川越の新店舗をオープンも目前でなんかそわそわしてきました笑最終準備の真っ只中でもうてんてこ舞いって感じですでもこうやって前を向いて挑戦できる日々を送れるのも大切なチームの仲間はもちろん北浦和のお客さん、ファミリー会員のみなさんのおかげです僕らを支え応援し育ててくださいましたこと、心から感謝申し上げますそして僕にはもう二人、心から感謝したい人がいますそれは残念ながら今はもう退職してしまいましたが創業メンバーでずっとコスコジを支え、今の土台を形づくってくれた肥前くんと濱島くんです彼らがいてくれたからこそ今の僕らが存在できる彼らが汗水たらして作り上げたものはいなくなったから価値を失うようなものではなくいなくなった後もさらに価値を増して存在してくれていますそんな彼らに感謝しつつ、彼らの自慢のタネになるようにこれからもがんばっていきたいと思いますいつかまた一緒に仕事ができることを願ってさて来月に迫ったオープンまでラストスパート頑張ります！

2015.02.01

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