モノスキー日記

１１月　８日（火）　　　仕事の受け方

　ある日、Sさんは、同じ部署の同僚から、「いつもSさんに仕事を依頼すると、良い気分になるの」と言われました。

　なぜかと理由を聞いてみると、「だってSさんは、いつもこちらがお願いしているのに『ありがとう』と言ってくれるでしょ」と教えてくれました。

　振り返ってみると、確かにいつも「ありがとう」と言っています。Sさんは、同僚の言葉から、今まで気づかなかった自分の美点に気づくことができました。

　そして、これからはただ「ありがとう」と口にするだけでなく、いっそう心を込めて伝えていこうと思ったのでした。

　仕事の受け方によって、取り組む意識だけでなく、成果にも変化が生じます。喜んで感謝して受けられれば、その内容はさらに充実していくでしょう。

　さらには、仕事を頼んだ側の心境にも変化が現われ、お互いの人間関係が良くなるなど、職場環境全体に好影響を及ぼしていくものです。依頼する側もされる側も、仕事に誇りを持ち、感謝できる職場でありたいものです。

　今日の心がけ◆仕事への感謝を深めましょう

職場の教養は一般社団法人倫理研究所が発行している月刊誌です。
掲載しているこの文章は、知的障がいをもつ弊社のＯ君が、トレーニングのために入力してくれているものです。
こうして発表の場がありますと彼の喜びにつながります。
やりがいと喜びは継続の源泉になり、2001年5月から現在までずっと続いています。
Ｏ君のやりがいに繋がっていることを勘案して公開しています。