『コアから生きる日々』～コーチ＆ＮＬＰトレーナー大江亞紀香のブログ

　ある法人さんで、役付き職員、リーダー的立場の方々に対して、一対一のコーチングを受けていただくという形式の「コーチング研修」を実施します。

　そのために、自らコーチングを受けてみたい、と手を上げられた方々対象に「コーチングとは」と「コーチング進行の流れ」などを説明しました。


　今日も、自分らしく在るということができたと思いました。

　自分自身が場に与えるインパクトを感じながら進めました。

　皆さん意欲が高く、意識が高く、そして、管理職や役付きの方々であるのに、９割が女性。研修のご担当の課長補佐さんも、課長さんも女性です。

　気がついてみると、最近、がらっと女性の働く環境が変わったなあと思います。

　ほんの少し前までは、女性の社会進出はまだまだ困難を伴う、といった空気がありました。

　自然体で、当たり前のように女性が社会の中で活躍されていて、そういう燐とした、あるいは自然なたたずまいが、とてもまぶしく感じられます。

　同じ女性として、なんだか嬉しく思います。

　そしてわたしは、先日のリーダーシップ研修後から、在り方が明らかに変わって、場を進行するときに、自然と動じない状態ができています。


　今日も一日ありがとうございました。