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さくさく・ふくしま散策

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クールウェイ2@ Re[1]:達沢不動滝(06/16) marnon1104さんへ こちらにも訪問していた…
marnon1104@ Re:達沢不動滝(06/16) 久し振りにクールさんのお名前が..(^^)/ …
クールウェイ2@ Re[1]:元気です 東北!(10/04) りと様さんへ たまに、こちらにもアップ…
りと様@ Re:元気です 東北!(10/04) こちらのブログは久々ですね(^-^)。 …
クールウェイ2@ Re:本当にご無事で何よりです(08/16) 台湾人さんへ ありがとうございます。 …
台湾人@ 本当にご無事で何よりです 本当にご無事で何よりです。愛する郷土と…

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2007/08/09
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カテゴリ:雑感
スポニチの社会面にこんな記事が載っていました。

出世の早道は「部下を不幸に…」

 出世の早道は、部下を不幸に陥れること――。会社経営をめぐる会議がニューヨークで開か

れ、こんな研究結果が報告された。アンケート調査には240人が協力。

約3分の2の人が横暴な上司は問責されず、横暴ゆえに出世することが多いと回答。

それゆえ部下らは悪夢や不眠症、うつ病など深刻な不調に陥るとか。報告では「職場の独裁

者」の昇進を早急に止めるよう呼び掛けている。(共同) [ 2007年08月06日付 紙面記事 ]




なるほど・・・確かに・・・・・

たとえば・・・会津藩の「什の掟」を実践してもらいたいものだ。 

什の掟は、現代の子ども版として「あいづっこ宣言」として浸透している。

あいづっこ宣言1.JPG

会津藩校「日新館」

日進館3.JPG


出世の早道は「部下を幸福に…」というタイトルになること

を望みます。





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Last updated  2007/08/09 06:59:06 PM
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