無題

こんにちは、土佐ぽん太の母です。
ぽん太の製紙工場への再就職が決まりましたが、私は安堵している訳ではないです。
これまで就いたり辞めたりの繰り返しをしてきたので、今回の職場はどうなるだろうかという不安しかないです。
退職させられる原因は自分なのに、卑下もせずおばちゃん社員が悪い、上司が悪いパワハラだとか言ってベクトルを他人に向けてるから同じ事の繰り返しになるんでしょう。
怒られる、叱られるはパワハラでもなんでもないでしょ？当たり前だよ。それをパワハラとかいうお花畑論を抜かしてちゃ、生ぬるい考えでは生きて行けませんよ。共産党やれいわ新選組のようなお花畑論は私も聞きたくない。

今日はぽん太の部屋の大掃除を行いました。
ぽん太が壊した洗面化粧台のガラス、穴の開いた壁はもう治す事はできませんし、修理費なんていうお金も今は無いのでどうしようもできません。
ぽん太の部屋はゴミ屋敷状態になっており、腐敗臭も半端じゃないぐらいですよ。マスクしないと入れないぐらい部屋が汚いですよ。

乃木坂のコンサートのDVDや要らなくなったものはメルカリで売ろうと思います。
生写真やメンバーの写真集も全部処分しようかと思いますよ。こんな物があるから仕事にも精が出ないようだし、乃木坂に没頭する生活を送る原因にもなるんでしょうが！
今の若いものってコミュ障の人が多いようにも感じますし、仕事ができない若者はごまんといますよ。平気で失言をしたり、話が下手な子達を見て、他山の石にしないと、いつまで経っても成長しないですよ。

掃除だってそう、ダラダラやってるともう「こいつ掃除した事ないのだな」と思われがちですし、普段からやってたら掃除も苦にならないし、掃除も毎日やってたら全然楽だと思うよ。
日常の動きから変えて行かないと、カツカツで一つの事に集中し過ぎる、自分の事は後でいいのに、自分のやる事に一生懸命過ぎる、「今この作業してるでしょ」と口答えしてちゃ、どこで言っても仕事できないですよ。
仕事って金貰うんだから、仕事に対する心構えが無いと道が開けませんし、何度も厳しく言うのはぽん太に一人前になってもらいたいからですよ。
作業をしていても先輩や上司から仕事を頼まれたら口答えせずパニックにならずに落ち着いて先輩や上司の所へ行って「はい、わかりました！やります！」と奉仕の心で仕事に取り組まないといけませんよ。
人が話をしている時は人の目を見る、ぽん太に小学校低学年の時から何度も何度も口を酸っぱくして伝えてきました。メモを取るのは中断して、人の話を聞こうとする。それが大事な姿勢でしょ。
それが続いたから今までの職場でも同僚から苦情が出たので雇用主に辞めさせられたんでしょ？もう口答えするのがぽん太の一番悪い所でしょう。
行動を機敏にする、全体を見る努力をする、考え方を固くしない、柔軟性を持つ、これがぽん太に出された課題なので、もう必死こいてやらないと、フリースクール行きが待ってます。

行きたくなければ悪い所を改善して、少しでも真の人間として成長しなければ、仕事やっていけません。
とにかく頑張れとしか言えませんね。