無題

土佐ぽん太です。
新しい職場も5日目となりましたが、上司も厳しい人ばかりですね。
社長からも理不尽な事があっても「喧嘩腰に口答えしたら首にする」と言われているので、口答えはしないようにしています。
でもスーパー勤務の時は口答えをした事は一切ありませんでしたが、どうして口答えをしたと捉えるのでしょうか。ニュアンス的な問題かもしれませんが、上司や社長は昔気質の人間なので、なかなか難しい問題ですよね。

上司「お前人の話ちゃんと理解してるか？」
ぽん「してます」
上司「おい！人が話してる時は人の目見ろ！メモは後ですればいいじゃないか」
ぽん「わかりました」

機関銃のように指示が飛んできますし、どの作業を優先していいか分からなくなる時があります。
もういつもの修羅場ですよね。

上司「おい！作業には優先順位っちゅうもんがあるぞ」
ぽん「・・・・・・・・」
上司「今それするべき事か！そんな事も言われないと分かんねーのかよ。バカじゃねえのか？意味がわかんねーよ。今までの職場そうやって勤めてきたのかよ！」
ぽん「・・・・・・・・」

上司「おい、なんとか言えよ！！(バチン)ちゃんと言え！！」

ぽん「はい！」

上司「はっきりと返事をしろ！！」

ぽん「はいっ！！」

上司「本当に滑舌も悪いし、訥弁だし、お前よく職場でやってこれたなあ。このままやったらもう短期間で首やぞ。社長鬼と呼ばれるほどの人格形成のプロで、ダメな人間は短期間で辞めさせられていったからな。」
ぽん「はい」
上司「もっとしっかりしろよ！！」

とにかくみんな厳しい人ばかりなので、特性を押し殺して仕事に邁進していかなければと思います。
へこたれるとまたうつ病で入院し、フリースクール行も待っているので、もうここで生まれ変わらなければという思いです。