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前にワンオペが問題になったあるチェーン店飲食店の社長が「たとえアルバイトであろうと派遣社員であろうと、お客様にとってはこの店の社員なんです。だから、その自覚をもって全従業員は仕事をするべき」と・・・
・・・じゃあ全員を正社員としろよと。 例えばアルバイトなら時給1000円なら1000円の仕事をするのが正しい契約です。ましてや、深夜に人が足りないを理由にして、ワンオペで調理も、配膳も、レジ打ちもさせるようなことをバイト一人に任せるようなのはどういう労働環境だよと。 というか、あんたがちゃんとした経営者の仕事してないだろ? お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2022.06.19 08:04:13
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