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仕事を覚える気がないのか?」
と、卸屋さんのベテラン(もうすぐ定年)の社員さんが言う。 この方ともうひとりベテランの人がいるのだが、 この方々には、幾度となく助けられたし、いろいろと教えて頂いた。 今日もそうだった。 「最近のワカイモンは・・・。」 私が見ても確かにそうだ。 ・・・ということは、私も年取った証拠なのだ。 毎日、決まった仕事をただこなす、だけ。 空いている時間に何かを学ぼうという気がない。 だから、ちょっと変わったことを頼むと出来ない。1から10まですべて教えてやらないとできないし、やろうとしない。 完全に指示待ち。 だから「自分がやった方が(結局)早い。」とその人は言う。 確かにそう。 「だから余計に若いモンが育たない。わかっちゃいるけど、でも・・・。」とも言う。 わかります、わかります、その気持ち。 最近の若いモンのすべてがそうなのでは決してないけど、 少なくとも、私の知る彼らはそうなのだ。 同じ会社でいつもそばにいて教えてもらえるのに、 勿体ないなぁとつくづく思うのだ。 誰でもできることは、はっきり言って、誰でもできる。 すぐには出来るようにはならないけど、でも、これが出来たら・・・ みたいなことを覚えようではないか! そこにこそより大きな価値があるのであって、それこそが仕事のやりがいになるのダ。 ¥ねえ、そこの若い人・・・。 かつては、私もそんな「最近の若いモン」だったはずではあるのだが・・・。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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