◆マネジメントの仕事の３つ目はチームをつくることです。
エッセンシャル版マネジメントには、動機付けとコミュニ
ケーションと書いてありますが、私はこちらの方がしっくりきます。
目標を設定し、組織をつくるこれだけでは、仏壇作って仏入れず
という言葉と同じです。
しかし一般的には、仕事がマンネリ化した。やりがいを与えるために
目標でも立てて、やる気を出させるなどというシナリオではないで
しょうか？
実は私もそう思っていました。
目標を与えれば目標に向かったやる気を
出してくれるだろうと。そして個人目標を立てさせるなんてことです。
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